AGENT POLYVALENT (H/F)
Offre n° O037250908000732
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Genillé (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la secrétaire générale, l’agent sera chargé principalement de l’encadrement des enfants pendant Le temps de pause méridienne et de l’entretien des locaux de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Temps périscolaire
o Encadrer les enfants pendant la pause méridienne : avant, au cours et après le repas lors du temps de restauration scolaire,
o Participer au service des repas et aider les enfants, en prêtant attention aux PAI,
o Assurer la surveillance active de la cour,
o Gérer les conflits entre enfants,
o Informer les parents et le supérieur hiérarchique sur le comportement et le bien-être des enfants.
Assurer le ménage et l’entretien des locaux
o Assurer le nettoyage des locaux du restaurant scolaire et autre local au besoin,
o Effectuer tous les travaux de nettoyage, aspiration, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
o Nettoyer les matériels après usage,
o Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur les sites à sa hiérarchie.
o Et ponctuellement toute autre mission de polyvalence permettant le bon fonctionnement du service.
Temps périscolaire
o Encadrer les enfants pendant la pause méridienne : avant, au cours et après le repas lors du temps de restauration scolaire,
o Participer au service des repas et aider les enfants, en prêtant attention aux PAI,
o Assurer la surveillance active de la cour,
o Gérer les conflits entre enfants,
o Informer les parents et le supérieur hiérarchique sur le comportement et le bien-être des enfants.
Assurer le ménage et l’entretien des locaux
o Assurer le nettoyage des locaux du restaurant scolaire et autre local au besoin,
o Effectuer tous les travaux de nettoyage, aspiration, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers,
o Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
o Nettoyer les matériels après usage,
o Veiller à signaler tout dysfonctionnement ou anomalie sur les sites à sa hiérarchie.
o Et ponctuellement toute autre mission de polyvalence permettant le bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE
- Travailler en équipe dans la bienveillance, collaborer avec différents intervenants,
- Rendre compte de l'activité,
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer,
- Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e),
- Savoir gérer les conflits,
- Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée,
- Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien.
EXPERIENCE
Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est exigée.
Rémunération :
Statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques.
Temps de travail :
Temps non complet / temps annualisé
16 heures hebdomadaire en période scolaire uniquement
Type de contrat :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD qui peut être renouvelable selon la situation
- Travailler en équipe dans la bienveillance, collaborer avec différents intervenants,
- Rendre compte de l'activité,
- Respecter les principes d'hygiène et de sécurité,
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE
- Savoir communiquer,
- Être organisé(e), autonome, responsable, discret(e), patient(e), bienveillant(e),
- Savoir gérer les conflits,
- Être capable de gérer des situations d’urgence et réagir de manière appropriée,
- Connaissances en matière d'hygiène des locaux et l'utilisation des produits d'entretien.
EXPERIENCE
Une expérience en matière d’encadrement d’enfants et d’entretien des locaux est exigée.
Rémunération :
Statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniques.
Temps de travail :
Temps non complet / temps annualisé
16 heures hebdomadaire en période scolaire uniquement
Type de contrat :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires de catégorie C ou contractuels, en CDD qui peut être renouvelable selon la situation
Contact et modalités de candidature
Contact
0247595021
Informations complémentaires
Lettre de motivation, curriculum vitae à adresser avant le 20/09/25 à Monsieur le Maire :
• Par courrier : Marie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE
• Par courriel à : mairie@genille.fr
• Par courrier : Marie 1 place Agnès Sorel – 37460 GENILLE
• Par courriel à : mairie@genille.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GENILLE
>
37460 GENILLE
>
37460 GENILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.