Agent polyvalent - collège Val de l'Indre (h/f) - poste A
Offre n° O037250925000991
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Monts (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurerez l’entretien des locaux du collège et participerez au service de restauration en effectuant notamment la plonge ou le service.
Missions / conditions d'exercice
Au titre de l’entretien polyvalent des locaux (55%), vous serez chargé(e) :
- Dépoussiérage et lavage des sols avec auto laveuse et mono brosse (manipuler et porter des matériels, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter),
- Dépoussiérage des luminaires, du mobilier, des plinthes,
- Nettoyage des tableaux et des tables,
- Détachage des murs,
- Vider les poubelles,
- Rangement et nettoyage des matériels (chariot, mono brosse),
- Agencement du mobilier du petit matériel dans les salles,
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage, de désinfection des locaux selon les procédures adaptées,
- En cas d’absence, nettoyage des toilettes extérieures élèves.
Au titre de la restauration (45%), vous serez chargé(e) :
- Aide-restauration : 2 matins par semaine, en alternance avec un autre agent, apporter une aide au chef de cuisine et au second en exécutant des tâches simples Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, aider à la réalisation des préparations culinaires simples (entrées froides, desserts),
- Entretien et nettoyage du matériel et des équipements de cuisine,
- Petite plonge,
- Nettoyage et rangement des équipements et des locaux,
- Appliquer et respecter les procédures.
En outre, vous devrez participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Aide aux collègues lors d’une absence ou en cas de demande expresse.
Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
- Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 06h00-11h00 / 11h30-15h00
- Mercredi : 06h30-11h30 / 12h00-17h00
- Dépoussiérage et lavage des sols avec auto laveuse et mono brosse (manipuler et porter des matériels, effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter),
- Dépoussiérage des luminaires, du mobilier, des plinthes,
- Nettoyage des tableaux et des tables,
- Détachage des murs,
- Vider les poubelles,
- Rangement et nettoyage des matériels (chariot, mono brosse),
- Agencement du mobilier du petit matériel dans les salles,
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage, de désinfection des locaux selon les procédures adaptées,
- En cas d’absence, nettoyage des toilettes extérieures élèves.
Au titre de la restauration (45%), vous serez chargé(e) :
- Aide-restauration : 2 matins par semaine, en alternance avec un autre agent, apporter une aide au chef de cuisine et au second en exécutant des tâches simples Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets, aider à la réalisation des préparations culinaires simples (entrées froides, desserts),
- Entretien et nettoyage du matériel et des équipements de cuisine,
- Petite plonge,
- Nettoyage et rangement des équipements et des locaux,
- Appliquer et respecter les procédures.
En outre, vous devrez participer à toutes les tâches techniques nécessaires au bon fonctionnement du collège.
Aide aux collègues lors d’une absence ou en cas de demande expresse.
Horaires de travail (peuvent être soumis à des modifications selon les besoins du service) :
- Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 06h00-11h00 / 11h30-15h00
- Mercredi : 06h30-11h30 / 12h00-17h00
Profils recherchés
- Une expérience professionnelle similaire en établissement scolaire et/ou en restauration collective est souhaitée
- Utilisation des auto-laveuses
Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’équipe, de méthode et de rigueur dans l’application des directives d’hygiène et de sécurité.
- Utilisation des auto-laveuses
Vous devrez faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et d’équipe, de méthode et de rigueur dans l’application des directives d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02473149.04
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.