Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O037250926000397
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Grande rue, Azay-sur-Cher (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le recrutement s’effectue dans le cadre d’un départ en mutation prenant effet au 5 janvier 2026. Le poste est un emploi à temps complet à pourvoir au plus tôt.
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations.
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
MISSIONS PRINCIPALES
I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
- Animer, coordonner et organiser le personnel technique
- Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
- Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services
Pour votre domaine d’activité :
- Assurer l’information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
- Être le garant de la prévention hygiène et sécurité
II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
- Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
- Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
- Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
- Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
- Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
- Assurer le suivi de chantiers
III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations
-Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
-Répondre aux besoins de matériels des associations
IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)
- Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
- Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, …)
- Réaliser la programmation et le suivi des travaux d’entretien (patrimoine bâti, voirie)
V) Gestion administrative
- Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d’occupation des sols
-Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, …)
- Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques
Placé(e) sous l’autorité de la DGS et secondé par un adjoint, vous êtes en lien direct avec le maire, les élus, les écoles et les associations. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
MISSIONS PRINCIPALES
I) Encadrement des services techniques (voirie, espaces verts, bâtiments et entretien) (10 agents et saisonniers)
- Animer, coordonner et organiser le personnel technique
- Veiller à la bonne exécution des travaux et délais effectués en régie directe ou confiés à des entreprises extérieures
- Gérer les interactions entre les services techniques et les autres services
Pour votre domaine d’activité :
- Assurer l’information et conseiller les acteurs (administration, élus, population) et apporter les réponses dans le cadre du service des relations aux usagers
- Être le garant de la prévention hygiène et sécurité
II) Mise en œuvre des projets (bâtiments, VRD, espaces verts, fêtes et cérémonies)
- Gérer le parc des fournitures, de matériels et de véhicules de la collectivité
- Assurer la gestion de la maintenance informatique, téléphonique et autres équipements électroniques et électriques
- Gérer des moyens techniques mis en place pour l'organisation des manifestations communales
- Réaliser les études, programmations et suivi des travaux
- Suivre les dossiers de sécurité et d'accessibilité des bâtiments
- Assurer le suivi de chantiers
III) Manifestations fêtes et cérémonies, gestion des salles et demande de matériel des associations
-Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses
- Assurer la réservation des salles municipales (créneaux annuels et demandes ponctuelles)
-Répondre aux besoins de matériels des associations
IV) Gestion budgétaire du service (sections de fonctionnement et investissement)
- Préparer, gérer et suivre les budgets dédiés à vos services en lien avec la comptabilité
- Assurer les consultations simples des entreprises (demandes de devis, …)
- Réaliser la programmation et le suivi des travaux d’entretien (patrimoine bâti, voirie)
V) Gestion administrative
- Gérer les dossiers liés aux demandes techniques des administrés et renseignements VRD pour les autorisations d’occupation des sols
-Assurer la rédaction des actes administratifs techniques (arrêtés, conventions, …)
- Préparer les commissions voirie et autres réunions techniques
Profils recherchés
Compétences techniques liées au poste
- Formation technique supérieure
- Management opérationnel
- Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
- Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances,
etc…)
- Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
- Connaissance appréciée des installations d’énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, …)
- Normes en électricité
- Permis B obligatoire et E(B) apprécié
Vos qualités et compétences personnelles
- Maîtrise du processus de réalisation d’une opération et capacité à la conduite de réunion
- Qualités rédactionnelles
- Techniques de négociation et de communication
- Maîtrise de l’outil informatique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
- Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et du service public
- Formation technique supérieure
- Management opérationnel
- Maîtrise des procédures réglementaires applicables aux collectivités territoriales (travaux)
- Connaissances appréciées en marchés publics, urbanisme, hygiène et sécurité, finances,
etc…)
- Connaissance des règles techniques et constructions des bâtiments et VRD
- Connaissance appréciée des installations d’énergies renouvelables (panneaux photovoltaïques, géothermie, PAC ventilation double flux, …)
- Normes en électricité
- Permis B obligatoire et E(B) apprécié
Vos qualités et compétences personnelles
- Maîtrise du processus de réalisation d’une opération et capacité à la conduite de réunion
- Qualités rédactionnelles
- Techniques de négociation et de communication
- Maîtrise de l’outil informatique
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitudes relationnelles, polyvalence, dynamisme et motivation
- Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation et du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0247456240
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation rédigée à l’attention de Monsieur le Maire
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Adresses d'envoi :
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Pour les agents titulaires :
- Copie de votre dernier arrêté de situation administrative
- Copie de votre dernier bulletin de paye
- Copie des 3 derniers comptes-rendus des entretiens professionnels
Adresses d'envoi :
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.