Responsable du service habitat privé (H/F)
Offre n° O037251001409130
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du service habitat privé (H/F), à la Direction de l'Habitat et de la Politique de la Ville
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux-Lions
Cadre d'emploi :Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
LIAISONS FONCTIONNELLES
En interne :
* Direction de l'habitat et de la politique de la ville
* Directions de Tours Métropole Val de Loire (énergie, développement économique, développement durable, finances, communication, commande publique...)
* Vice-Présidente en charge de l'habitat et du logement
* Elus de la commission habitat et politique de la ville
En externe :
* Partenaires institutionnels (Europe, Etat, Région, ADEME, Département, ...)
* Elus et techniciens des communes de la Métropole
* Partenaires locaux oeuvrant dans le champ de la rénovation énergétique et de l'habitat
Lieu d'exercice du poste : Tours - Quartier des Deux-Lions
Cadre d'emploi :Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
LIAISONS FONCTIONNELLES
En interne :
* Direction de l'habitat et de la politique de la ville
* Directions de Tours Métropole Val de Loire (énergie, développement économique, développement durable, finances, communication, commande publique...)
* Vice-Présidente en charge de l'habitat et du logement
* Elus de la commission habitat et politique de la ville
En externe :
* Partenaires institutionnels (Europe, Etat, Région, ADEME, Département, ...)
* Elus et techniciens des communes de la Métropole
* Partenaires locaux oeuvrant dans le champ de la rénovation énergétique et de l'habitat
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
* Assurer la gestion et le management du service de rénovation de l'habitat privé actuellement composé de 9 personnes
Le responsable du service assure l'encadrement de l'équipe constituée de 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C. Il élabore le budget du service (volet recettes [sollicitation des subventions et recherche de financement] et volet dépenses [animations, aides aux travaux...]) et suit son exécution. Il établit, suit et restitue l'activité du service. Il identifie et contribue au développement des actions de communication.
* Assurer l'animation et le suivi de la politique métropolitaine de rénovation de l'habitat privé, ainsi que le développement et l'animation des fonctions « d'espace conseil France rénov' » et d'opérateur « Mon accompagnateur rénov' » du service
Le responsable du service assure la mise en oeuvre et le suivi du volet parc privé de la convention de délégation des aides publiques à la pierre en vigueur (avenants annuels, programmes d'action territoriaux annuels, commissions locales d'amélioration de l'habitat, participation aux instances départementales et régionales de suivi...), la mise en oeuvre et le suivi du Pacte territorial France Rénov' (pilotage, suivi administratif et budgétaire, coordination des 3 volets « dynamique territoriale », « information/conseil », « accompagnement ») et la coordination de la stratégie métropolitaine en faveur de la rénovation énergétique des copropriétés et de la lutte contre l'habitat indigne.
Le responsable du service a la mission spécifique de mobiliser les partenaires de la rénovation de l'habitat privé et en particulier les professionnels du bâtiment en lien avec les chambres consulaires et les organisations professionnelles.
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques métropolitaines d'aménagement et de développement du territoire
En lien avec le Directeur de l'habitat et de la politique de la ville, le responsable du service a vocation à apporter son expertise dans le domaine de la rénovation énergétique et de l'habitat, en particulier, dans le cadre du Plan local d'urbanisme métropolitain, du Plan local de l'habitat, du Plan climat Air Energie, du contrat de ville ... Il impulse et coordonne les outils d'observation du parc privé existant (loyers, copropriétés...) et participe à la structuration de l'observatoire de l'habitat et du foncier de la Métropole.
* Assurer la gestion et le management du service de rénovation de l'habitat privé actuellement composé de 9 personnes
Le responsable du service assure l'encadrement de l'équipe constituée de 2 agents de catégorie A, 4 agents de catégorie B et 3 agents de catégorie C. Il élabore le budget du service (volet recettes [sollicitation des subventions et recherche de financement] et volet dépenses [animations, aides aux travaux...]) et suit son exécution. Il établit, suit et restitue l'activité du service. Il identifie et contribue au développement des actions de communication.
* Assurer l'animation et le suivi de la politique métropolitaine de rénovation de l'habitat privé, ainsi que le développement et l'animation des fonctions « d'espace conseil France rénov' » et d'opérateur « Mon accompagnateur rénov' » du service
Le responsable du service assure la mise en oeuvre et le suivi du volet parc privé de la convention de délégation des aides publiques à la pierre en vigueur (avenants annuels, programmes d'action territoriaux annuels, commissions locales d'amélioration de l'habitat, participation aux instances départementales et régionales de suivi...), la mise en oeuvre et le suivi du Pacte territorial France Rénov' (pilotage, suivi administratif et budgétaire, coordination des 3 volets « dynamique territoriale », « information/conseil », « accompagnement ») et la coordination de la stratégie métropolitaine en faveur de la rénovation énergétique des copropriétés et de la lutte contre l'habitat indigne.
Le responsable du service a la mission spécifique de mobiliser les partenaires de la rénovation de l'habitat privé et en particulier les professionnels du bâtiment en lien avec les chambres consulaires et les organisations professionnelles.
* Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques publiques métropolitaines d'aménagement et de développement du territoire
En lien avec le Directeur de l'habitat et de la politique de la ville, le responsable du service a vocation à apporter son expertise dans le domaine de la rénovation énergétique et de l'habitat, en particulier, dans le cadre du Plan local d'urbanisme métropolitain, du Plan local de l'habitat, du Plan climat Air Energie, du contrat de ville ... Il impulse et coordonne les outils d'observation du parc privé existant (loyers, copropriétés...) et participe à la structuration de l'observatoire de l'habitat et du foncier de la Métropole.
Profils recherchés
DIMENSIONS DU POSTE
* Le responsable du service assure ses fonctions en étroite relation avec les autres services de la Direction de l'habitat et de la politique de la ville et les services de la Métropole concernés (direction de la transition énergétique, direction de la transition écologique, direction du développement économique, direction des finances, direction de la communication...)
* Participation régulière aux réunions de la commission Habitat et politique de la ville
* Représentation de Tours Métropole Val de Loire auprès des diverses instances oeuvrant dans le champ de la rénovation de l'habitat
QUALITÉS REQUISES
* Solide connaissance des thématiques énergétiques et environnementales liées au bâtiment
* Aptitudes à la vulgarisation et à la rédaction
* Aisance relationnelle et facilité de communication
* Capacité et goût pour le travail en équipe
* Sens aigu du service public et de ses valeurs
* Disponibilité et autonomie
COMPÉTENCES REQUISES
* Bac + 5 ou expérience équivalente, dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et/ou du développement territorial
* Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et financier et des acteurs de l'habitat et de la rénovation, notamment énergétique
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B indispensable
* Le responsable du service assure ses fonctions en étroite relation avec les autres services de la Direction de l'habitat et de la politique de la ville et les services de la Métropole concernés (direction de la transition énergétique, direction de la transition écologique, direction du développement économique, direction des finances, direction de la communication...)
* Participation régulière aux réunions de la commission Habitat et politique de la ville
* Représentation de Tours Métropole Val de Loire auprès des diverses instances oeuvrant dans le champ de la rénovation de l'habitat
QUALITÉS REQUISES
* Solide connaissance des thématiques énergétiques et environnementales liées au bâtiment
* Aptitudes à la vulgarisation et à la rédaction
* Aisance relationnelle et facilité de communication
* Capacité et goût pour le travail en équipe
* Sens aigu du service public et de ses valeurs
* Disponibilité et autonomie
COMPÉTENCES REQUISES
* Bac + 5 ou expérience équivalente, dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et/ou du développement territorial
* Connaissance des enjeux, des procédures, du cadre réglementaire et financier et des acteurs de l'habitat et de la rénovation, notamment énergétique
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités locales et leurs groupements
* Maîtrise de l'outil informatique
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Frédéric JULLIAN, Directeur de l'habitat et de la politique de la ville au 02 47 80 11 66
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Frédéric JULLIAN, Directeur de l'habitat et de la politique de la ville au 02 47 80 11 66
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.