agent technique régisseur spécialité LUMIERE (h/f)
Offre n° O037251002001505
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 place du 11 novembre, Ballan-Miré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
-Rémunération selon conditions statutaires, régime indemnitaire, prime de fin d’année, CNAS - Participation employeur santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Ballan-Miré recrute un agent technique régisseur pour renforcer l’équipe en charge de l’exploitation de la salle de spectacle de l’Espace Culturel Métropolitain La Parenthèse (espace culturel composé d’une salle de spectacle et d’une médiathèque axée autour du numérique).
D’une surface de 245 m², la salle de spectacle accueille à la fois des spectacles de théâtre, danse, concert, conférence…Entièrement modulable, sa capacité variée entre 300 personnes assises et 600 debout.
D’une surface de 245 m², la salle de spectacle accueille à la fois des spectacles de théâtre, danse, concert, conférence…Entièrement modulable, sa capacité variée entre 300 personnes assises et 600 debout.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, sous l’autorité du régisseur général, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Missions :
1/ Mettre en œuvre les dispositifs techniques liés à la réalisation des événements qu'ils soient au sein de La Parenthèse ou "Hors les Murs" - spécialité LUMIERE
o Conduire des études techniques, recenser le matériel nécessaire en lien avec le régisseur général et le service événementiel culturel.
o Maitriser et prendre en charge la régie lumière sur le pupitre GrandMA2 OnPC (spécialité demandée)
o Assurer le montage et démontage des équipements nécessaires à l'accueil des artistes (plan feu, son, vidéoprojecteurs, écran, décors, …) et à l'accueil du public (gradins, chaises)
o Être garant du respect des règles de sécurité sur le plateau et dans l'ensemble de l'équipement. Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. Participer à la sécurité de l'établissement (réglementation ERP).
o Ponctuellement : Assurer la régie son de certains évènements sur de petites configurations. Accompagnement par notre régisseur son. Matériel : CL5
2/ Effectuer la maintenance du parc de matériel de la salle de spectacle et effectuer de menus travaux de maintenance du bâtiment.
3/ Accueillir, informer, orienter : équipe artistique, équipe technique et tout autre utilisateur (association, société…) : prise en charge des intervenants, savoir expliquer les règles de fonctionnement et les mesures de sécurité.
Missions :
1/ Mettre en œuvre les dispositifs techniques liés à la réalisation des événements qu'ils soient au sein de La Parenthèse ou "Hors les Murs" - spécialité LUMIERE
o Conduire des études techniques, recenser le matériel nécessaire en lien avec le régisseur général et le service événementiel culturel.
o Maitriser et prendre en charge la régie lumière sur le pupitre GrandMA2 OnPC (spécialité demandée)
o Assurer le montage et démontage des équipements nécessaires à l'accueil des artistes (plan feu, son, vidéoprojecteurs, écran, décors, …) et à l'accueil du public (gradins, chaises)
o Être garant du respect des règles de sécurité sur le plateau et dans l'ensemble de l'équipement. Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité. Participer à la sécurité de l'établissement (réglementation ERP).
o Ponctuellement : Assurer la régie son de certains évènements sur de petites configurations. Accompagnement par notre régisseur son. Matériel : CL5
2/ Effectuer la maintenance du parc de matériel de la salle de spectacle et effectuer de menus travaux de maintenance du bâtiment.
3/ Accueillir, informer, orienter : équipe artistique, équipe technique et tout autre utilisateur (association, société…) : prise en charge des intervenants, savoir expliquer les règles de fonctionnement et les mesures de sécurité.
Profils recherchés
Spécificités du poste :
- Travail à mi-temps, annualisé sur la base de 804 h
- Planning de travail irrégulier en fonction de l’occupation de la salle de spectacle - Travail de nuit, week-end et jours fériés
- Travail seul ou en équipe
- Aptitude au travail en hauteur
- Port de charges lourdes
- Déplacements ponctuels
Compétences requises :
- Connaitre l'environnement culturel et les enjeux du spectacle vivant
- Maitriser le matériel et la chaîne lumière pour le spectacle vivant : pupitre GrandMA2, projecteurs traditionnels et automatiques, gradateurs, logiciels métiers…
- Maitriser l’installation d’un plan de feu et la conduite d’un spectacle
- Comprendre et mettre en œuvre une demande artistique et une fiche technique
- Savoir travailler en équipe et rapporter sur ses missions
- Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office (travail sur Office 365), curiosité envers les NTIC, outils numériques et réseaux
Profil
- Formation lumière ou expérience dans un poste similaire
- Habilitation électrique souhaitée (minimum BS)
- CACES R486 n° 1B (plateforme élévatrice) souhaité
- Permis B exigé
Compétences appréciées :
o SSIAP 1, règlementation des ERP, accessibilité, sécurité des spectacles
o SST
o Accroche et levage
- Expérience souhaitée : minimum 1 an dans un poste similaire
- Excellente posture publique et amabilité
- Travail à mi-temps, annualisé sur la base de 804 h
- Planning de travail irrégulier en fonction de l’occupation de la salle de spectacle - Travail de nuit, week-end et jours fériés
- Travail seul ou en équipe
- Aptitude au travail en hauteur
- Port de charges lourdes
- Déplacements ponctuels
Compétences requises :
- Connaitre l'environnement culturel et les enjeux du spectacle vivant
- Maitriser le matériel et la chaîne lumière pour le spectacle vivant : pupitre GrandMA2, projecteurs traditionnels et automatiques, gradateurs, logiciels métiers…
- Maitriser l’installation d’un plan de feu et la conduite d’un spectacle
- Comprendre et mettre en œuvre une demande artistique et une fiche technique
- Savoir travailler en équipe et rapporter sur ses missions
- Maîtrise des outils informatiques, notamment la suite Office (travail sur Office 365), curiosité envers les NTIC, outils numériques et réseaux
Profil
- Formation lumière ou expérience dans un poste similaire
- Habilitation électrique souhaitée (minimum BS)
- CACES R486 n° 1B (plateforme élévatrice) souhaité
- Permis B exigé
Compétences appréciées :
o SSIAP 1, règlementation des ERP, accessibilité, sécurité des spectacles
o SST
o Accroche et levage
- Expérience souhaitée : minimum 1 an dans un poste similaire
- Excellente posture publique et amabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247801000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Monsieur le Maire
37510 BALLAN MIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.