En tant que référent(e) de chantier (environ 50% du temps annuel), vous organiserez, mettrez en œuvre et suivrez sur le terrain, tout en y participant, le travail d’agents de travaux (équipe de 2 à 15 agents suivant les chantiers) placés sous votre autorité fonctionnelle, en lien avec l’un des deux conducteurs de travaux. Votre responsabilité sera managériale et technique. Vous serez amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l’organisation et à la réalisation des tâches confiées à votre équipe, dans le respect de la programmation de travaux, des règles techniques, de la qualité d’intervention requise, des règlementations en vigueur, et en conformité avec les règles de signalisation de chantier qu’il conviendra de mettre en place.

Le reste du temps (environ 50% du temps annuel), vous assurerez un rôle d’agent de travaux routiers, sous l’autorité fonctionnelle du référent désigné pour le chantier. A ce titre, vous réaliserez tout type de tâches nécessaires à la réalisation des travaux et notamment la conduite de camions TP, d’engins de chantier ainsi que de machines spécifiques aux métiers (gravillonneur, machine de peinture, engin compact, camion avec grue auxiliaire, chariot élévateur…).

En termes d’exploitation de la route, vous mettrez en place la signalisation temporaire des chantiers et vous participerez aux astreintes d’intervention de la viabilité hivernale (VH).

Compte tenu du travail sur les routes ouvertes à la circulation publique, vous devrez être particulièrement attentif aux règles de sécurité et prendre en compte le travail en équipe.

Enfin, la première année, lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par un parcours de formation dédié au sein des équipes. Celui-ci vous permettra d’acquérir un socle de connaissances et de compétences du métier, notamment en matière de sécurité.