Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O037251006001195
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Aimé Richardeau, Luynes (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner l'enfant dans son quotidien: nursing, sommeil, repas ...
Organiser et animer des activités d'éveil et les actions éducatives en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de l'Educatrice de jeunes enfants
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et des jouets
Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques
Aider à l'entretien du linge et à l'entretien des locaux
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
Horaires du multi accueil : 7h30 - 18h30
40 heures hebdomadaires sur planning (matin, journée avec coupure, après-midi en alternance) et RTT
Organiser et animer des activités d'éveil et les actions éducatives en lien avec l'équipe et sous la responsabilité de l'Educatrice de jeunes enfants
Assurer l'entretien de l'environnement de l'enfant et des jouets
Assurer les transmissions écrites et orales entre professionnelles et avec les familles
Participer aux réunions et aux journées pédagogiques
Aider à l'entretien du linge et à l'entretien des locaux
- SAVOIR-FAIRE :
- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;
- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
- mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
Horaires du multi accueil : 7h30 - 18h30
40 heures hebdomadaires sur planning (matin, journée avec coupure, après-midi en alternance) et RTT
Profils recherchés
Minimum requis: CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance
Disponibilité, adaptabilité, résistance physique
Patience, dynamisme
Sens de l'écoute, empathie et distance professionnelle
Discrétion
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Remplacement en CDD pour une durée d'un mois renouvelable.
Disponibilité, adaptabilité, résistance physique
Patience, dynamisme
Sens de l'écoute, empathie et distance professionnelle
Discrétion
Ouverture d'esprit
Sens du travail en équipe
Remplacement en CDD pour une durée d'un mois renouvelable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247553555
Informations complémentaires
URGENT: Envoyer CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire
Place des Victoires BP 16
37230 LUYNES
ou par mail à mairie@luynes.fr
à Monsieur le Maire
Place des Victoires BP 16
37230 LUYNES
ou par mail à mairie@luynes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.