Agent d'animation (h/f)
Offre n° O037251006001376
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Riche est une commune française intégrée au sein de la métropole tourangelle, étant située à la frontière ouest de Tours. Elle fait partie du département d’Indre-et-Loire, dans la région Centre-Val de Loire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 102, La Riche (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
05/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages Plurelya + COS de la ville de Tours
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de l’accueil de loisirs Tot’aime répit et à vocation à insertion professionnelle, l’agent participe au bon fonctionnement de la structure, à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l’encadrement des enfants.
Vous êtes disponible sur les périodes scolaires, tous les samedis de 7h30 à 13h00 pour accueillir au sein d’une équipe d’un directeur et de 5 animateurs, des enfants de parents en situation d’épuisement et qui auraient besoin de répit (comme les familles nombreuses, les familles ayant un enfant en situation de handicap, les familles confrontées à des difficultés éducatives et qui ne bénéficieraient pas d’un soutien familial conjugal, amical de proximité et les assistants familiaux qui agissent dans le cadre de la protection de l’enfance) ou de parents qui travaillent le samedi et plus particulièrement les monoparents et où le besoin d’un mode d’accueil, peut être permanent ou chronique. Il peut également s’agir d’un besoin lié à l’accès à l’emploi ou d’un maintien dans l’emploi.
Vous êtes disponible sur les périodes scolaires, tous les samedis de 7h30 à 13h00 pour accueillir au sein d’une équipe d’un directeur et de 5 animateurs, des enfants de parents en situation d’épuisement et qui auraient besoin de répit (comme les familles nombreuses, les familles ayant un enfant en situation de handicap, les familles confrontées à des difficultés éducatives et qui ne bénéficieraient pas d’un soutien familial conjugal, amical de proximité et les assistants familiaux qui agissent dans le cadre de la protection de l’enfance) ou de parents qui travaillent le samedi et plus particulièrement les monoparents et où le besoin d’un mode d’accueil, peut être permanent ou chronique. Il peut également s’agir d’un besoin lié à l’accès à l’emploi ou d’un maintien dans l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants….
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses sa-voirs.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, par-tenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil.
- Participer au rangement et à l’entretien des espaces.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Concevoir et élaborer les projets d’activités mis en place sur la structure.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d’animation auprès des enfants.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le responsable et l’équipe d’animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants….
- Participer de manière active aux réunions d’équipe, apporter ses connaissances et ses sa-voirs.
- Partager les informations en sa possession avec l’équipe d’animation et rendre compte à la direction de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, par-tenaires…).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil.
- Participer au rangement et à l’entretien des espaces.
Profils recherchés
Profil recherché :
Expérience d’animation auprès d’un public enfant souhaitée.
Diplôme dans l’animation exigé.
Avoir des connaissances sur le développement moteur et psychologique de l’enfant dont les enfants porteurs de handicap, sur la méthodologie de projet et la mise en place d’animation, avoir des qualités relationnelles, le sens du service public.
Conditions de travail :
Tous les samedis sur les périodes scolaires de 7h30 à 13h30, soit 5h30/semaine – temps de travail annualisé (137,74h/6mois soit un 6/35ème) dont 3 temps de 2h00 d’analyse de pratique avant chaque période de vacances scolaires et 16h00 de préparation.
Expérience d’animation auprès d’un public enfant souhaitée.
Diplôme dans l’animation exigé.
Avoir des connaissances sur le développement moteur et psychologique de l’enfant dont les enfants porteurs de handicap, sur la méthodologie de projet et la mise en place d’animation, avoir des qualités relationnelles, le sens du service public.
Conditions de travail :
Tous les samedis sur les périodes scolaires de 7h30 à 13h30, soit 5h30/semaine – temps de travail annualisé (137,74h/6mois soit un 6/35ème) dont 3 temps de 2h00 d’analyse de pratique avant chaque période de vacances scolaires et 16h00 de préparation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247362424
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place du Maréchal Leclerc
37520 LA RICHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.