Chargé de la surveillance de la pause méridienne (H/F)

Offre n° O037251008000303
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'ESVRES SUR INDRE
Site web de l'employeur
http://www.ville-esvres.fr
Lieu de travail
Rue Nationale, Esvres (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
07/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La mairie d'Esvres recherche pour son restaurant scolaire un/une chargé(e) de la surveillance de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants bénéficiant de la restauration scolaire en veillant à :
- leur sécurité,
- leur hygiène,
- leur éducation alimentaire
- l'écoute de leurs besoins et souhaits
- le respect de la discipline
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Sens du contact et de l'organisation
Expérience professionnelle souhaitée avec les enfants

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Nationale
37320 ESVRES SUR INDRE

ou par courrier électronique : ressourceshumaines@esvres.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.