Chargé de communication, DSI et RGPD (h/f)
Offre n° O037251022000675
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Route de Chinon, Panzoult (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur aux contrats labellisés de prévoyance
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation externe, la CCTVV recherche son nouveau / sa nouvelle chargé(e) de communication et référent DSI & RGPD, dès que possible.
Titulaire de la fonction publique dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut, contractuel.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez idéalement le profil et la motivation vous permettant de mener à bien les missions suivantes :
Titulaire de la fonction publique dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut, contractuel.
Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous avez idéalement le profil et la motivation vous permettant de mener à bien les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE
• Mise en œuvre d'actions de communication : institutionnelle & services communautaires (culture, enfance-jeunesse, économie, habitat, sport…)
- Conseiller la Direction de la Communauté de communes dans l'évaluation des besoins de communication
- Élaborer et mettre à jour des supports et publications (livret de la saison culturelle, flyers, affiches, supports de communication interne, plaquettes, cartons d'invitations, signalétique, insertions publicitaires...) en direct et/ou en lien avec des prestataires
- Elaborer les retroplannings pour la réalisation et la distribution
- Gérer la coordination et suivi les réalisations des prestataires : création, impression, diffusion...
• Animation des supports de communication numérique
- Réaliser l'animation quotidienne des réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn) et l'administration du site Internet dans le respect de la ligne éditoriale : actualisation, optimisation des pages et des rubriques, rédaction de contenus, gestion des bases de données, choix et réalisation d'illustrations...
- Analyser les opportunités de développement de nouveaux outils ou supports web (réseaux sociaux, services en ligne...)
• Conception et organisation des évènements
- Participer à la conception d'évènements (inaugurations, etc.) en lien avec les services concernés
- Gérer les aspects organisationnels, matériels et logistiques
- Être présent(e) lors d'évènements
• Production et gestion des ressources et contenus de communication
- Superviser et réaliser la rédaction du bulletin communautaire (biannuel) : proposition d’une ligne éditoriale, proposition et rédaction des contenus, fourniture des illustrations, coordination de la mise en forme avec le prestataire et supervision/réalisation de la diffusion
- Produire des contenus rédactionnels, dont le livret de la Saison culturelle : collecte d'informations et rédaction d'articles, brèves… pour supports papier ou web ; relecture des supports d'information
- Produire des contenus visuels : prises de vue photo / vidéo - organisation de reportages photo / vidéo - Gestion de la photothèque ; réalisation en interne ou commande d'infographies/animations
- Veiller à l'application de la charte graphique par les services et les partenaires
- Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
• Autres activités fonctionnelles
- Animer la Commission « Communication », en lien avec la Directrice Générale des Services
- Suivre le budget communication
- Réaliser l'évaluation qualitative et quantitative des actions de communication
COMMUNICATION TOURISTIQUE
• Promouvoir et valoriser les équipements et infrastructures de la CCTVV par la création de supports de communication et/ou l’organisation d’évènementiels ponctuels :
- Voie verte
- Gîte de groupe « La Gare de Ligré-Rivière »
- Camping de la Motte (Marcilly-sur-Vienne)
- Circuits cyclo-touristiques
- Espace Les Passerelles (AOP Sainte-Maure-de-Touraine), etc.
- Festi’Val de Vienne
• Réaliser la maintenance, la mise à jour et le développement des supports numériques :
- Site internet dédié à la Voie verte : www.voie-verte-richelieu-chinon.fr
- Application mobile : « Voie verte Richelieu - Chinon »
DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION & RGPD
• Tenir le rôle d’interface entre la DSI (externalisée) et les services internes
• Superviser le déploiement du Règlement sur la Protection Générale des Données (RGPD) :
- Organisation de la mise en œuvre des préconisations du référent RGPD (GIP RECIA) auprès des services et utilisateurs concernés
- Contrôle du respect des mesures préconisées et de leur mise en œuvre
• Mise en œuvre d'actions de communication : institutionnelle & services communautaires (culture, enfance-jeunesse, économie, habitat, sport…)
- Conseiller la Direction de la Communauté de communes dans l'évaluation des besoins de communication
- Élaborer et mettre à jour des supports et publications (livret de la saison culturelle, flyers, affiches, supports de communication interne, plaquettes, cartons d'invitations, signalétique, insertions publicitaires...) en direct et/ou en lien avec des prestataires
- Elaborer les retroplannings pour la réalisation et la distribution
- Gérer la coordination et suivi les réalisations des prestataires : création, impression, diffusion...
• Animation des supports de communication numérique
- Réaliser l'animation quotidienne des réseaux sociaux institutionnels (Facebook, Instagram, LinkedIn) et l'administration du site Internet dans le respect de la ligne éditoriale : actualisation, optimisation des pages et des rubriques, rédaction de contenus, gestion des bases de données, choix et réalisation d'illustrations...
- Analyser les opportunités de développement de nouveaux outils ou supports web (réseaux sociaux, services en ligne...)
• Conception et organisation des évènements
- Participer à la conception d'évènements (inaugurations, etc.) en lien avec les services concernés
- Gérer les aspects organisationnels, matériels et logistiques
- Être présent(e) lors d'évènements
• Production et gestion des ressources et contenus de communication
- Superviser et réaliser la rédaction du bulletin communautaire (biannuel) : proposition d’une ligne éditoriale, proposition et rédaction des contenus, fourniture des illustrations, coordination de la mise en forme avec le prestataire et supervision/réalisation de la diffusion
- Produire des contenus rédactionnels, dont le livret de la Saison culturelle : collecte d'informations et rédaction d'articles, brèves… pour supports papier ou web ; relecture des supports d'information
- Produire des contenus visuels : prises de vue photo / vidéo - organisation de reportages photo / vidéo - Gestion de la photothèque ; réalisation en interne ou commande d'infographies/animations
- Veiller à l'application de la charte graphique par les services et les partenaires
- Assurer la qualité et la cohérence des formes et contenus de communication
• Autres activités fonctionnelles
- Animer la Commission « Communication », en lien avec la Directrice Générale des Services
- Suivre le budget communication
- Réaliser l'évaluation qualitative et quantitative des actions de communication
COMMUNICATION TOURISTIQUE
• Promouvoir et valoriser les équipements et infrastructures de la CCTVV par la création de supports de communication et/ou l’organisation d’évènementiels ponctuels :
- Voie verte
- Gîte de groupe « La Gare de Ligré-Rivière »
- Camping de la Motte (Marcilly-sur-Vienne)
- Circuits cyclo-touristiques
- Espace Les Passerelles (AOP Sainte-Maure-de-Touraine), etc.
- Festi’Val de Vienne
• Réaliser la maintenance, la mise à jour et le développement des supports numériques :
- Site internet dédié à la Voie verte : www.voie-verte-richelieu-chinon.fr
- Application mobile : « Voie verte Richelieu - Chinon »
DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION & RGPD
• Tenir le rôle d’interface entre la DSI (externalisée) et les services internes
• Superviser le déploiement du Règlement sur la Protection Générale des Données (RGPD) :
- Organisation de la mise en œuvre des préconisations du référent RGPD (GIP RECIA) auprès des services et utilisateurs concernés
- Contrôle du respect des mesures préconisées et de leur mise en œuvre
Profils recherchés
Votre diplôme d’études supérieures et votre expérience professionnelle vous permettent de vous projeter aisément sur ce poste aux missions diversifiées. Votre polyvalence, votre réactivité et votre capacité d’adaptation sont de précieux atouts pour répondre aux attentes nombreuses et diversifiées.
Un très bon relationnel est indispensable pour pouvoir travailler avec aisance avec des interlocuteurs très diversifiés : élus, usagers, partenaires institutionnels, fournisseurs et prestataires, etc.
Vos capacités rédactionnelles confirmées sont un atout essentiel de votre candidature pour produire des contenus très différents vers des cibles diversifiées.
La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Acrobat) n’a pas de secret pour vous et vous permet de créer des contenus dynamiques et attractifs.
Votre goût pour l’environnement numérique vous permet d’évoluer avec aisance dans l’environnement de travail Share Point et fait de vous l’interface privilégiée entre la Direction des Systèmes d’Information (externalisée) et les services internes de la collectivité.
Permis B obligatoire.
Un très bon relationnel est indispensable pour pouvoir travailler avec aisance avec des interlocuteurs très diversifiés : élus, usagers, partenaires institutionnels, fournisseurs et prestataires, etc.
Vos capacités rédactionnelles confirmées sont un atout essentiel de votre candidature pour produire des contenus très différents vers des cibles diversifiées.
La suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Acrobat) n’a pas de secret pour vous et vous permet de créer des contenus dynamiques et attractifs.
Votre goût pour l’environnement numérique vous permet d’évoluer avec aisance dans l’environnement de travail Share Point et fait de vous l’interface privilégiée entre la Direction des Systèmes d’Information (externalisée) et les services internes de la collectivité.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247972293
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par e-mail
Monsieur le Président
14 Route de Chinon
37220 PANZOULT
ou à rrh@cc-tvv.fr
Monsieur le Président
14 Route de Chinon
37220 PANZOULT
ou à rrh@cc-tvv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.