agents recenseurs (H/F)
Offre n° O037251023000881
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 RUE DE LOCHES, Bléré (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agents recenseurs
Missions / conditions d'exercice
• Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation les 6 et 13 janvier 2026) : formation obligatoire
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne de recensement.
• Du 15 janvier au 14 février 2026 (période de recensement) :
o Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser / inciter les habitants à répondre par internet –
o Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) –
o Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur –
o Respecter le calendrier d'avancement de la collecte
• Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne de recensement.
• Du 15 janvier au 14 février 2026 (période de recensement) :
o Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser / inciter les habitants à répondre par internet –
o Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances) –
o Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur –
o Respecter le calendrier d'avancement de la collecte
Profils recherchés
Savoir Faire
Capacité à assimiler les concepts
Etre méthodique
Savoir être
Disponibilité
Qualités relationnelles
Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE :
Etre mobile sur le territoire communal
Contraintes éventuelles : travail en soirée et le samedi
Large amplitude horaire
RÉMUNÉRATION : 1er échelon du grade d’adjoint administratif (IB 367), forfait déplacement de 50 à 100 € selon le secteur et un forfait de 160€ pour chaque séance de formation
Capacité à assimiler les concepts
Etre méthodique
Savoir être
Disponibilité
Qualités relationnelles
Faire preuve de moralité, de neutralité et de discrétion
CONDITIONS D’EXERCICE :
Etre mobile sur le territoire communal
Contraintes éventuelles : travail en soirée et le samedi
Large amplitude horaire
RÉMUNÉRATION : 1er échelon du grade d’adjoint administratif (IB 367), forfait déplacement de 50 à 100 € selon le secteur et un forfait de 160€ pour chaque séance de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0247308184
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant : courrier de motivation, CV
sont à adresser avant le 15 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie de Bléré
35, rue de Loches
37150 BLERE
Ou par mail :
personnel@ville-blere.fr
Renseignement :
Marine THIREAU, directrice de l’administration générale
02.47.30.81.87
m.thireau@ville-blere.fr
sont à adresser avant le 15 novembre 2025 à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie de Bléré
35, rue de Loches
37150 BLERE
Ou par mail :
personnel@ville-blere.fr
Renseignement :
Marine THIREAU, directrice de l’administration générale
02.47.30.81.87
m.thireau@ville-blere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.