Chargé.e de mission développement des financements h/f
Offre n° O037251023001447
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 rue Renan, Château-Renault (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
24/11/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agence régionale du Centre-Val de Loire pour le livre, l'image,
Établissement public de coopération culturelle, recherche :
Un.e chargé.e de mission développement des financements
Ciclic Centre-Val de Loire, l'agence régionale pour le livre et l'image, met en œuvre un service public culturel né de la coopération entre la Région Centre-Val de Loire et l'État.
Coopération, recherche, innovation, accompagnement des professionnels et des publics, aménagement du territoire et économie culturelle constituent les fondements des missions qu'elle porte et des actions qu'elle développe. Formation, sensibilisation des regards, recherche pédagogique, création artistique, diffusion culturelle, conservation et diffusion du patrimoine sont autant d'axes d'intervention pour l'équipe de Ciclic, qui met son expertise au service de toutes et tous et favorise l'émergence permanente de projets exigeants.
L'ensemble de ces actions et services a su démontrer sa cohérence et sa pertinence faisant de Ciclic Centre-Val de Loire un outil unique en son genre. Pour accompagner la mise en œuvre de sa stratégie de développement et renforcer sa capacité à mobiliser des ressources extérieures, l'agence régionale du Centre-Val de Loire pour le livre et l'image recrute un.e chargé.e de mission développement des financements.
Établissement public de coopération culturelle, recherche :
Un.e chargé.e de mission développement des financements
Ciclic Centre-Val de Loire, l'agence régionale pour le livre et l'image, met en œuvre un service public culturel né de la coopération entre la Région Centre-Val de Loire et l'État.
Coopération, recherche, innovation, accompagnement des professionnels et des publics, aménagement du territoire et économie culturelle constituent les fondements des missions qu'elle porte et des actions qu'elle développe. Formation, sensibilisation des regards, recherche pédagogique, création artistique, diffusion culturelle, conservation et diffusion du patrimoine sont autant d'axes d'intervention pour l'équipe de Ciclic, qui met son expertise au service de toutes et tous et favorise l'émergence permanente de projets exigeants.
L'ensemble de ces actions et services a su démontrer sa cohérence et sa pertinence faisant de Ciclic Centre-Val de Loire un outil unique en son genre. Pour accompagner la mise en œuvre de sa stratégie de développement et renforcer sa capacité à mobiliser des ressources extérieures, l'agence régionale du Centre-Val de Loire pour le livre et l'image recrute un.e chargé.e de mission développement des financements.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Rattaché.e à la direction générale, le ou la chargé.e de mission contribuera au développement et à la diversification des ressources financières de Ciclic Centre-Val de Loire, en identifiant et mobilisant des financements publics et privés, en réponse aux enjeux stratégiques de l'établissement.
Vous réalisez ces missions dans le respect du cadre juridique, fiscal et éthique.
Vous travaillez en synergie avec les responsables de pôles, avec la collaboration des équipes opérationnelles, pour concevoir et structurer des projets éligibles aux appels à financements.
A ce titre, vos principales missions sont :
1. Développement de nouveaux financements
o Assurer une veille active sur les opportunités de financement (appels à projets publics et privés, dispositifs européens, etc.)
o Identifier les partenaires et financeurs potentiels en lien avec les axes d'intervention de Ciclic
o Organiser des réunions de travail avec les équipes internes pour identifier les projets à valoriser
o Rédiger des notes d'opportunité et des synthèses sur les dispositifs repérés
o Contribuer à la structuration d'une base de données des financements et des partenaires
2. Montage des dossiers de financement
o Co-construire, avec les équipes concernées, les dossiers de candidature aux appels à projet
o Suivre les calendriers de dépôt (critères d'éligibilité, exigences des financeurs et mesures d'impact...)
o Coordonner et finaliser la rédaction des dossiers, en assurant la qualité des contenus, la cohérence des budgets, et les exigences des financeurs
3. Suivi, évaluation et valorisation
o Assurer un reporting régulier sur les démarches engagées et les résultats obtenus
o Suivre les réponses aux candidatures et entretenir les relations avec les financeurs
o Contribuer à l'évaluation des projets financés et à la capitalisation des bonnes pratiques
o Participer à des événements ou réseaux professionnels liés au financement culturel
Rattaché.e à la direction générale, le ou la chargé.e de mission contribuera au développement et à la diversification des ressources financières de Ciclic Centre-Val de Loire, en identifiant et mobilisant des financements publics et privés, en réponse aux enjeux stratégiques de l'établissement.
Vous réalisez ces missions dans le respect du cadre juridique, fiscal et éthique.
Vous travaillez en synergie avec les responsables de pôles, avec la collaboration des équipes opérationnelles, pour concevoir et structurer des projets éligibles aux appels à financements.
A ce titre, vos principales missions sont :
1. Développement de nouveaux financements
o Assurer une veille active sur les opportunités de financement (appels à projets publics et privés, dispositifs européens, etc.)
o Identifier les partenaires et financeurs potentiels en lien avec les axes d'intervention de Ciclic
o Organiser des réunions de travail avec les équipes internes pour identifier les projets à valoriser
o Rédiger des notes d'opportunité et des synthèses sur les dispositifs repérés
o Contribuer à la structuration d'une base de données des financements et des partenaires
2. Montage des dossiers de financement
o Co-construire, avec les équipes concernées, les dossiers de candidature aux appels à projet
o Suivre les calendriers de dépôt (critères d'éligibilité, exigences des financeurs et mesures d'impact...)
o Coordonner et finaliser la rédaction des dossiers, en assurant la qualité des contenus, la cohérence des budgets, et les exigences des financeurs
3. Suivi, évaluation et valorisation
o Assurer un reporting régulier sur les démarches engagées et les résultats obtenus
o Suivre les réponses aux candidatures et entretenir les relations avec les financeurs
o Contribuer à l'évaluation des projets financés et à la capitalisation des bonnes pratiques
o Participer à des événements ou réseaux professionnels liés au financement culturel
Profils recherchés
Profil :
De formation supérieure (BAC +3 minimum) en gestion de projets culturels, politiques publiques, ou développement territorial, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 2 ans).
Vous avez une réelle appétence pour le secteur culturel et maîtrisez les enjeux économiques liés au développement culturel.
La connaissance du fonctionnement des EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturel) constitue un atout.
Disponible, doté.e de solides qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Force de proposition, vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Vos compétences rédactionnelles (analyse, synthèse) sont confirmées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et êtes en mesure de vous adapter aux logiciels administratifs spécifiques.
Le permis de conduire B est exigé.
Spécificités du poste :
o Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais à compter du 12 janvier 2026
o Lieu de travail : Château-Renault (37)
o Déplacements occasionnels à prévoir (en région et à Paris)
o Télétravail jusqu'à 2J/semaine après 3 mois d'ancienneté
o Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire
o Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS, participation mutuelle/prévoyance, prise en charge transports en commun déplacements domicile-travail (à hauteur de 75% de l'abonnement)
o Contrat de projet d'une durée de 2 ans (CDD)
o Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre A - attaché territorial) et selon l'expérience
De formation supérieure (BAC +3 minimum) en gestion de projets culturels, politiques publiques, ou développement territorial, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (minimum 2 ans).
Vous avez une réelle appétence pour le secteur culturel et maîtrisez les enjeux économiques liés au développement culturel.
La connaissance du fonctionnement des EPCC (Etablissement Public de Coopération Culturel) constitue un atout.
Disponible, doté.e de solides qualités relationnelles et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
Force de proposition, vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe.
Vos compétences rédactionnelles (analyse, synthèse) sont confirmées.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) et êtes en mesure de vous adapter aux logiciels administratifs spécifiques.
Le permis de conduire B est exigé.
Spécificités du poste :
o Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais à compter du 12 janvier 2026
o Lieu de travail : Château-Renault (37)
o Déplacements occasionnels à prévoir (en région et à Paris)
o Télétravail jusqu'à 2J/semaine après 3 mois d'ancienneté
o Rémunération statutaire - Régime Indemnitaire
o Avantages : titres restaurant, adhésion au CNAS, participation mutuelle/prévoyance, prise en charge transports en commun déplacements domicile-travail (à hauteur de 75% de l'abonnement)
o Contrat de projet d'une durée de 2 ans (CDD)
o Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre A - attaché territorial) et selon l'expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
0247560808
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser jusqu'au 24 novembre 2025 :
o par mail à : karine.vaglio-berne@ciclic.fr
ou
o par courrier à l'adresse ci-dessous :
Ciclic Centre-Val de Loire
24 rue Renan
CS 70031
37110 CHATEAU-RENAULT
Les entretiens se dérouleront en présentiel le mardi 2 décembre à Château-Renault, au siège social de l'agence.
o par mail à : karine.vaglio-berne@ciclic.fr
ou
o par courrier à l'adresse ci-dessous :
Ciclic Centre-Val de Loire
24 rue Renan
CS 70031
37110 CHATEAU-RENAULT
Les entretiens se dérouleront en présentiel le mardi 2 décembre à Château-Renault, au siège social de l'agence.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
