Un responsable de secteur (F/H)
Offre n° O037251024001075
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un responsable de secteur (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un responsable de secteur (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Management des équipes (tenues, traitement des demandes du personnel, formations des nouveaux agents, gestion des conflits, feuilles de congés, etc.),
- Gestion des prises de service (disponibilités des ressources, vérification des carnets de bords, de l’entretien du matériel et des EPI, transmission des consignes, planning prévisionnel, etc.),
- Suivi de la qualité de service sur le terrain (contrôle de la qualité et du respect des consignes de sécurité, gestion des réclamations des usagers, etc.),
- Gestion de l’exploitation (transmission d’informations et échanges récurrents avec les responsables opérationnels, élaboration des plannings, etc.),
- Participation aux entretiens annuels d’évaluation.
- Gestion des prises de service (disponibilités des ressources, vérification des carnets de bords, de l’entretien du matériel et des EPI, transmission des consignes, planning prévisionnel, etc.),
- Suivi de la qualité de service sur le terrain (contrôle de la qualité et du respect des consignes de sécurité, gestion des réclamations des usagers, etc.),
- Gestion de l’exploitation (transmission d’informations et échanges récurrents avec les responsables opérationnels, élaboration des plannings, etc.),
- Participation aux entretiens annuels d’évaluation.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Sens développé du travail en équipe,
- Capacité à prendre des décisions et à endosser les responsabilités qui y sont associées en terme notamment de gestion d’équipes,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques et à communiquer avec ses collègues,
- Capacité à communiquer avec le public,
- Connaître les notions de base sur le tri des déchets,
- Capacité d’analyse et d’adaptation,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Rigueur, autonomie, prise d’initiative, réactivité, disponibilité.
Conditions d’exercice :
- Travail du lundi au vendredi,
- Travail un week-end sur 6 (samedi, dimanche et jours fériés),
- Modalité de temps de travail : 39h/semaine,
- Poste itinérant,
- Travail en extérieur,
- Permis B – obligatoire,
- Permis C – apprécié.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Sens développé du travail en équipe,
- Capacité à prendre des décisions et à endosser les responsabilités qui y sont associées en terme notamment de gestion d’équipes,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques et à communiquer avec ses collègues,
- Capacité à communiquer avec le public,
- Connaître les notions de base sur le tri des déchets,
- Capacité d’analyse et d’adaptation,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook),
- Rigueur, autonomie, prise d’initiative, réactivité, disponibilité.
Conditions d’exercice :
- Travail du lundi au vendredi,
- Travail un week-end sur 6 (samedi, dimanche et jours fériés),
- Modalité de temps de travail : 39h/semaine,
- Poste itinérant,
- Travail en extérieur,
- Permis B – obligatoire,
- Permis C – apprécié.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.