Un conducteur d’engins (F/H)
Offre n° O037251029000455
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un conducteur d’engins (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un conducteur d’engins (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières – Service Propreté Urbaine
Lieux d'exercice du poste : Tours Centre / Tours Nord / Joué-Lès-Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
- Conduite et manœuvre d'un engin sur la voie publique,
- Utiliser les dispositifs spéciaux embarqués,
- Application des règles de sécurité,
- Maintenance préventive des véhicules,
- Entretien courant des engins et des véhicules,
- Information des supérieurs hiérarchiques des contraintes, difficultés techniques et dysfonctionnements,
- Adaptation aux évolutions technologiques des équipements.
- Utiliser les dispositifs spéciaux embarqués,
- Application des règles de sécurité,
- Maintenance préventive des véhicules,
- Entretien courant des engins et des véhicules,
- Information des supérieurs hiérarchiques des contraintes, difficultés techniques et dysfonctionnements,
- Adaptation aux évolutions technologiques des équipements.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Respecter les règles de la circulation routière,
- Connaître le fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule,
- Connaître les principes courants de fonctionnement des véhicules,
- Contrôler les niveaux, graissage, éclairage, pneumatiques, etc.
- Rendre compte de son activité,
- Se former aux nouvelles technologies des outils de travail.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire
- Permis B – obligatoire,
- Permis C – obligatoire,
- Autorisation de conduite ou CACES – Obligatoire,
- Habilitations à la conduite d'engins – Obligatoire,
- Travail en extérieur / poste itinérant,
- Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Respecter les règles de la circulation routière,
- Connaître le fonctionnement des outils spécialisés et équipements embarqués sur le véhicule,
- Connaître les principes courants de fonctionnement des véhicules,
- Contrôler les niveaux, graissage, éclairage, pneumatiques, etc.
- Rendre compte de son activité,
- Se former aux nouvelles technologies des outils de travail.
Conditions d’exercice :
- Modalité de temps de travail : 39h/hebdomadaire
- Permis B – obligatoire,
- Permis C – obligatoire,
- Autorisation de conduite ou CACES – Obligatoire,
- Habilitations à la conduite d'engins – Obligatoire,
- Travail en extérieur / poste itinérant,
- Port des EPI obligatoire.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an,
- Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement – sur présentation d’un justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable du Service Propreté Urbaine, Monsieur BAUGÉ, au 02 47 21 62 40.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.