Technicien expert ouvrage d'art (F/H)
Offre n° O038250207001025
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue Hébert, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Ouvrage d’Art & Risques Naturels a vocation à devenir un service expertise référent pour toutes les questions liées d’une part à la surveillance, à l’entretien, aux pathologies des Ouvrages d’Art Métropolitains et d’autre part aux opérations de maintenance courantes, spécialisées et grosses réparations ainsi que pour les démolitions-reconstructions. Il est également référent pour toutes les questions de dimensionnement et gestion des soutènements, sécurisation des parois par filets, parois clouées, etc…
Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de réparation ou de construction
Participer à la gestion patrimoniale
Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de réparation ou de construction
Participer à la gestion patrimoniale
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations
Une fois les arbitrages rendus, assurer les missions du maître d’ouvrage depuis le recrutement du maître d’œuvre jusqu’à la livraison du chantier
Assurer les missions de conduite des opérations de gros entretien, renouvellement, de construction et/ou modification de nouveaux ouvrages
Construire les outils pour mener à bien les objectifs du service et notamment l'ensemble des marchés d'études, de diagnostics, d'inspections et de travaux
Activité 2 : Participer à la création des outils de gestion et à la gestion patrimoniale
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, participer à la construction des outils de gestion (procédures, tableau de suivi, renseignements de la base de données, levés et recensement des ouvrages, etc…)
Participer à la mise en place d’une politique efficiente de gestion patrimoniale des OA.
Participer à la mise en place de la politique d’entretien préventif et curatif
Suivre les travaux de tiers sur les OA
Etre le référent pour les demandes des intervenants extérieurs et celles des services d’exploitation métropolitains
Une fois les arbitrages rendus, assurer les missions du maître d’ouvrage depuis le recrutement du maître d’œuvre jusqu’à la livraison du chantier
Assurer les missions de conduite des opérations de gros entretien, renouvellement, de construction et/ou modification de nouveaux ouvrages
Construire les outils pour mener à bien les objectifs du service et notamment l'ensemble des marchés d'études, de diagnostics, d'inspections et de travaux
Activité 2 : Participer à la création des outils de gestion et à la gestion patrimoniale
En collaboration avec les autres membres de l’équipe, participer à la construction des outils de gestion (procédures, tableau de suivi, renseignements de la base de données, levés et recensement des ouvrages, etc…)
Participer à la mise en place d’une politique efficiente de gestion patrimoniale des OA.
Participer à la mise en place de la politique d’entretien préventif et curatif
Suivre les travaux de tiers sur les OA
Etre le référent pour les demandes des intervenants extérieurs et celles des services d’exploitation métropolitains
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Connaissances en conduites d’opérations et maîtrise d’ouvrage publique
Connaissances approfondies en gestion patrimoniale des ouvrages (structures et pathologies)
Rédaction, analyse, passation, exécution marchés publics
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en mode projet, développer la méthodologie de projet (planification, suivi, mise en œuvre d’un plan d’action concret et réaliste)
Coordination et concertation des acteurs internes et externes de façon à remporter l’adhésion (écoute active, concertation, négociation…)
Construction de tableaux croisés dynamiques (Excel)
Analyse technique et financière
SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme / Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Capacité à travailler en équipe, en réseau
Capacité d’adaptation
Sens de l’innovation, créativité
Autonomie
Disponibilité
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux - GF8 (B3)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 Génie civil & permis de conduire VL.
Expérience souhaitée : conduite d’opération & Gestion, entretien des ouvrages d’art
Connaissances en conduites d’opérations et maîtrise d’ouvrage publique
Connaissances approfondies en gestion patrimoniale des ouvrages (structures et pathologies)
Rédaction, analyse, passation, exécution marchés publics
Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
SAVOIR-FAIRE
Savoir travailler en mode projet, développer la méthodologie de projet (planification, suivi, mise en œuvre d’un plan d’action concret et réaliste)
Coordination et concertation des acteurs internes et externes de façon à remporter l’adhésion (écoute active, concertation, négociation…)
Construction de tableaux croisés dynamiques (Excel)
Analyse technique et financière
SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme / Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Capacité à travailler en équipe, en réseau
Capacité d’adaptation
Sens de l’innovation, créativité
Autonomie
Disponibilité
PROFIL REQUIS
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux - GF8 (B3)
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Bac+2 Génie civil & permis de conduire VL.
Expérience souhaitée : conduite d’opération & Gestion, entretien des ouvrages d’art
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.