Référent(e) médico-social(e) autonomie F/H
Offre n° O038250422000109
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, rue fantin la tour, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
2770€ Brut + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Département de l'Isère_Direction territoriale du Sud Grésivaudan_St Marcelin
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autonomie; le RMS a pour mission d'évaluer à domicile le degré de perte d’autonomie des demandeurs d'APA et de la PCH. Il doit mettre en place un plan d'aide APA ou de compensation adapter à leurs besoins et en assurer le suivi. Il a pour mission de participer et de réaliser des actions partenariales dans le cadre des orientations du schéma départemental de l'autonomie et de la CTS.
Activités principales:
- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux actions partenariales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service autonomie; le RMS a pour mission d'évaluer à domicile le degré de perte d’autonomie des demandeurs d'APA et de la PCH. Il doit mettre en place un plan d'aide APA ou de compensation adapter à leurs besoins et en assurer le suivi. Il a pour mission de participer et de réaliser des actions partenariales dans le cadre des orientations du schéma départemental de l'autonomie et de la CTS.
Activités principales:
- Évaluer le degré de dépendance des personnes en perte d'autonomie et leurs besoins
- Élaborer la proposition de plan d'aide ou de compensation
- Participer aux actions partenariales
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Profils recherchés
Compétences requises:
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de
dépendance
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à
la gérontologie
- Aptitude à développer un réseau
Pré-requis:
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Utilisation du véhicule personnel
- Confidentialité
- Visites à domicile
- Connaissance des procédures internes
- Qualité rédactionnelle
- Qualité relationnelle
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de
dépendance
- Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à
la gérontologie
- Aptitude à développer un réseau
Pré-requis:
- Diplôme d'État d'assistant de service social
- Titulaire du permis B
Spécificités du poste:
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Utilisation du véhicule personnel
- Confidentialité
- Visites à domicile
Contact et modalités de candidature
Contact
0476003838
Informations complémentaires
Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 8/12/2025 inclus. Référence de l'offre: i3046-25ALS-45045A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.