Animateur relais petite enfance et Lieu d'accueil enfants/parents (h/f)
Offre n° O038250428000999
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2835 Rue du Petit Lac, Saint-Martin-le-Vinoux (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du CCAS et en lien avec les partenaires, l’agent anime un lieu d’information, d’orientation d’échanges au bénéfice des assistantes maternelles et des parents.
Elle co-anime un lieu de parentalité (LAEP).
Elle co-anime un lieu de parentalité (LAEP).
Missions / conditions d'exercice
Anime un lieu d’échanges,
Organise un lieu d’information et d’accès aux droits,
Développe et anime un réseau de partenaires,
Assure la professionnalisation des assistantes maternelles,
Evalue les actions du relais et des actions,
Gère la structure.
Organise un lieu d’information et d’accès aux droits,
Développe et anime un réseau de partenaires,
Assure la professionnalisation des assistantes maternelles,
Evalue les actions du relais et des actions,
Gère la structure.
Profils recherchés
Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans,
Connaissance de la réglementation et des normes applicables à la petite enfance, de la législation relative aux métiers d'assistants maternels,
Connaissances des partenaires et dispositifs petites enfances et parentalité du territoire, des collectivités locales,
Techniques liées aux pédagogies, à la communication, à l'animation.
Compétences d'accueil :
Maitriser les techniques d'observation, d'écoute, d'analyse et d'entretien
Capacité d'adaptabilité en fonction des interlocuteurs et des situations
Qualités rédactionnelles
Capacité à rendre compte et à évaluer
Connaissance de la réglementation et des normes applicables à la petite enfance, de la législation relative aux métiers d'assistants maternels,
Connaissances des partenaires et dispositifs petites enfances et parentalité du territoire, des collectivités locales,
Techniques liées aux pédagogies, à la communication, à l'animation.
Compétences d'accueil :
Maitriser les techniques d'observation, d'écoute, d'analyse et d'entretien
Capacité d'adaptabilité en fonction des interlocuteurs et des situations
Qualités rédactionnelles
Capacité à rendre compte et à évaluer
Contact et modalités de candidature
Contact
Sandrine BLANC - DRH
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivations et curriculum à :
Monsieur le président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à
Sandrine BLANC - Directrice des ressources humaines
s.blanc@smlv.fr
Monsieur le président du CCAS
40 Avenue Général Leclerc
38950 Saint-Martin-le-Vinoux
ou par mail à
Sandrine BLANC - Directrice des ressources humaines
s.blanc@smlv.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.