Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc, le technicien matériel aura pour mission de constituer et suivre les marchés d'acquisition de matériel (fournitures, pièces et consommable) et de prestation (maintenance, locations, prestation diverses) et constituer les indicateurs et autre tableau de suivi de l'exploitation de ces matériels par les directions.

Pour les déplacements professionnels de ses agents comme pour exercer ses compétences, notamment l'entretien et de sécurisation des routes, le Département s'est doté de près de 1600 engins et équipements (véhicules légers, poids lourds, engin TP et agricoles ainsi que leurs équipements dédiés) ; c'est le service GPA (Gestion du PArc) qui assure l'acquisition, la maintenance et la gestion de l'ensemble de ces matériels. Il est composé de 50 agents répartis sur 5 sites dans le département ; chaque site dispose d'un atelier de mécanique et d'un magasin où sont stockés des pièces de rechanges et autres fournitures ou consommables pour opérer l'entretien et la réparation des matériels pour les CER (centre d'entretien routier) et les services et directions de la collectivité.

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au chef de service le technicien matériel assurera en particulier :
- veille technique et réglementaire sur les matériels (normes véhicules, enjeux environnementaux)
- recueil des besoins auprès des différents pôles du service (atelier, logistique, gestion de flotte) afin de rédiger les études et pièces techniques des marchés d'acquisitions
- suivi d'exécution des marchés du service, en coordination avec les pôles du service ainsi que les services de la Direction des Finances (gestionnaires marchés) et la Direction des Affaires Juridiques des Achats et des Marchés (Acheteurs - marchés complexe)
- participation active aux dialogues de gestions permettant d'analyser l'exploitation des matériels par les directions du département : production et analyse des indicateurs, communication et échange avec les directions