Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes - hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Le Département, en tant que chef de file des politiques de solidarités et de cohésion territoriale, est compétent pour mettre en oeuvre toute aide/action relative à la prévention ou à la prise en charge des situations de fragilité, visant l'autonomie de vie des personnes, ainsi que pour animer le réseau nécessaire au développement d'actions concertées en faveur des habitants.
A ce titre, au coeur de son intervention sociale préventive, le Département soutient le pouvoir d'agir des personnes accompagnées, dans toutes ses dimensions, avec pour objectifs de prévenir et limiter le risque de dépendance et/ou de marginalisation et favoriser leur maintien au sein de leur environnement social.


La direction des solidarités (120 agents) est organisée autour des fonctions suivantes : - 5 services : insertion vers l'emploi, prévention santé publique, logement et action sociale de polyvalence, Isère Prévention ; et 3 pôles (administratif, innovation et projets structurants, applicatifs métiers).

Au sein de la direction des solidarités (DSO) et sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint, le ou la chef de service Isère Prévention :
- participe à la mise en oeuvre du projet de direction, en cohérence avec les orientations départementales et assure sa déclinaison en projet de service
- assure le management hiérarchique et opérationnel de la Cellule de Recueil des informations préoccupantes (CRIP) : management de l'équipe, des ressources, pilotage et organisation des activités, gestion et suivi de l'activité
- veille à l'articulation nécessaire avec le service action sociale de polyvalence de la DSO en ce qui concerne les pratiques des professionnels de la polyvalence et la continuité de service dans le pilotage de la cellule
- assure l'animation métier liée au traitement des informations entrantes Enfance en lien et en appui des Cellules Territoriales des Informations Préoccupantes et en complémentarité avec la Direction de l'éducation, de la jeunesse et du sport (Protection Maternelle et Infantile / Aide SE) dans le cadre des évolutions souhaitées visant à renforcer l'articulation CRIP/CTIP, à renforcer la logique de prévention (Modes opératoires innovants en prévention) et la manière d'associer les familles et leur environnement
- assure un soutien technique et une veille juridique métier dans le domaine
- anime le partenariat lié au dispositif : éducation nationale, justice, associations...
- contribue à une dynamique d'innovation sociale et à l'accompagnement d'évolutions de pratiques centrées sur la place de l'usager et de son environnement de proximité visant à soutenir les compétences des personnes et le repérage le plus en amont possible des situations qui nécessitent une intervention
- représente le Département et la Direction dans certaines instances. Le chef de service travaille de manière étroite avec la direction au regard de la démarche structurante engagée et de cette récente organisation et de la nécessité de l'articuler avec d'autres projets stratégiques dans le domaine de l'enfance, portés par la DEJS (schéma, ODPE...) ou la DSO. Il contribue à la transversalité nécessaire au bon fonctionnement de la DSO.