Agent de maintenance polyvalent voirie
Offre n° O038250502000403
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
95, avenue de la gare, Pontcharra (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE
UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle :
Cadre d’emploi d’adjoint technique
Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes bâtiment voirie, vous contribuez à l'embellissement et à la préservation de la commune. Polyvalent(e) et disponible, vous travaillez en équipe et effectuez des missions variées, principalement en extérieur, dans le respect de la sécurité, et au service de nos concitoyens et de l'intérêt général.
UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE
Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle :
Cadre d’emploi d’adjoint technique
Au sein du service Technique, sous l'autorité directe du responsable des équipes bâtiment voirie, vous contribuez à l'embellissement et à la préservation de la commune. Polyvalent(e) et disponible, vous travaillez en équipe et effectuez des missions variées, principalement en extérieur, dans le respect de la sécurité, et au service de nos concitoyens et de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET CONDTIONS D’EXERCICE
• Entretien de la voirie :
o Assurer des patrouilles régulières et diagnostiquer les dégradations de la voirie, y compris les interventions d'urgence.
o Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobé à chaud ou à froid.
o Effectuer des travaux de maçonnerie légère : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, entretien des caniveaux.
o Réaliser des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et autres interventions nécessaires pour le bon entretien du domaine public routier et des chemins ruraux.
o Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et fossés).
o Installer et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale (pose et scellement de panneaux, renouvellement, marquage au sol...)
o Poser et déposer la signalisation temporaire liée aux dangers sur la voirie et aux travaux en régie.
o Installer et entretenir le mobilier urbain.
• Propreté urbaine :
o Maintenir la propreté des espaces publics et des voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, collecte des déchets, ramassage des feuilles mortes, enlèvement de l'affichage sauvage.
o Vider les poubelles publiques et remettre des sacs neufs
o Participer à l'enlèvement des encombrants et des dépôts sauvages
• Polyvalence :
o Participer aux opérations de déneigement et de salage des trottoirs et des abords des ERP
o Mettre à disposition du matériel pour les associations et les services communaux (montage de scènes, chapiteaux...)
o Intervenir auprès du service Espaces Verts en cas de surcharge de travail ou d'absences
• Entretien de la voirie :
o Assurer des patrouilles régulières et diagnostiquer les dégradations de la voirie, y compris les interventions d'urgence.
o Réaliser des petits travaux de réparation et d'entretien de la voirie à base d'enrobé à chaud ou à froid.
o Effectuer des travaux de maçonnerie légère : pose de bordures, entretien des tampons, scellement des grilles, entretien des caniveaux.
o Réaliser des travaux de chaussée, terrassement, déblaiements et autres interventions nécessaires pour le bon entretien du domaine public routier et des chemins ruraux.
o Entretenir le réseau d'eaux pluviales (nettoyage des grilles et avaloirs, curage des cunettes et fossés).
o Installer et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale (pose et scellement de panneaux, renouvellement, marquage au sol...)
o Poser et déposer la signalisation temporaire liée aux dangers sur la voirie et aux travaux en régie.
o Installer et entretenir le mobilier urbain.
• Propreté urbaine :
o Maintenir la propreté des espaces publics et des voiries de la commune (désherbage, débroussaillage, nettoyage, collecte des déchets, ramassage des feuilles mortes, enlèvement de l'affichage sauvage.
o Vider les poubelles publiques et remettre des sacs neufs
o Participer à l'enlèvement des encombrants et des dépôts sauvages
• Polyvalence :
o Participer aux opérations de déneigement et de salage des trottoirs et des abords des ERP
o Mettre à disposition du matériel pour les associations et les services communaux (montage de scènes, chapiteaux...)
o Intervenir auprès du service Espaces Verts en cas de surcharge de travail ou d'absences
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en maçonnerie, voirie et réseaux divers, ou disposer d'une expérience significative dans ces domaines.
- Compétences techniques en voirie : entretien de chaussées, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse...).
- Connaissances des règles de signalisation routière, de règlementation, de voirie et de balisage de chantier
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à rendre compte, y compris des dysfonctionnements constatés sur le terrain.
- Rigueur, précision, organisation, autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Très bonne capacité relationnelle.
- Aptitudes à travailler en extérieur et bonne condition physique.
- Discrétion et respect de la confidentialité des situations et des informations traitées
- Permis B obligatoire.
- Les permis EB et/ou C sont un plus et habilitations électriques appréciées
- Titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel en maçonnerie, voirie et réseaux divers, ou disposer d'une expérience significative dans ces domaines.
- Compétences techniques en voirie : entretien de chaussées, signalisation routière, utilisation de petit matériel thermique (tronçonneuse, débroussailleuse, dameuse...).
- Connaissances des règles de signalisation routière, de règlementation, de voirie et de balisage de chantier
- Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à rendre compte, y compris des dysfonctionnements constatés sur le terrain.
- Rigueur, précision, organisation, autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Très bonne capacité relationnelle.
- Aptitudes à travailler en extérieur et bonne condition physique.
- Discrétion et respect de la confidentialité des situations et des informations traitées
- Permis B obligatoire.
- Les permis EB et/ou C sont un plus et habilitations électriques appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0476971165
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à temps complet (1607 heures) 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d’année, participation de la ville à la protection sociale, COS
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
Politique de formation développée
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra – 95 avenue de la gare – 38530 PONTCHARRA Ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Poste à temps complet (1607 heures) 35 heures hebdomadaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime fin d’année, participation de la ville à la protection sociale, COS
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
Politique de formation développée
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Madame le Maire - Mairie de Pontcharra – 95 avenue de la gare – 38530 PONTCHARRA Ou par courriel : rh@pontcharra.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.