Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O038250505000036
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'eglise, Saint-Paul-de-Varces (Isère)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, IFSE 400 €, équivalent de 13ème mois, CIA
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Paul de Varces recherche une directrice ou un directeur pour la crèche municipale "Les Mini Loulous" à compter du 25/08/2025.
Le poste est occupé de manière hebdomadaire sur 4,5 jours avec possibilité de télétravail les mercredis matins. Le temps de travail est annualisé et les plages d'ouverture de la structure sont indexées sur celles de l'école (petites et grandes vacances).
Le poste est marqué par une forte activité de gestion administrative et de managements (50%) tout en maintenant une interaction directe avec les enfants (50%).
Lien vers la page web dédiée à la structure :
https://www.saintpauldevarces.fr/votre-famille/petite-enfance/crche
-Sous la responsabilité directe du DGS, le directeur ou la directrice assume la responsabilité de la crèche municipale de 12 places à temps plein.
- conception et mise en œuvre des projets pédagogiques et coordination des projets d'activités qui en découlent ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
-Management d'une équipe de 3 agents permanents ;
-Gestion des ressources humaines ;
-Suivi budgétaire et gestion financière de la structure ;
-Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
-Utilisation du logiciel NOÉ;
Le poste est occupé de manière hebdomadaire sur 4,5 jours avec possibilité de télétravail les mercredis matins. Le temps de travail est annualisé et les plages d'ouverture de la structure sont indexées sur celles de l'école (petites et grandes vacances).
Le poste est marqué par une forte activité de gestion administrative et de managements (50%) tout en maintenant une interaction directe avec les enfants (50%).
Lien vers la page web dédiée à la structure :
https://www.saintpauldevarces.fr/votre-famille/petite-enfance/crche
-Sous la responsabilité directe du DGS, le directeur ou la directrice assume la responsabilité de la crèche municipale de 12 places à temps plein.
- conception et mise en œuvre des projets pédagogiques et coordination des projets d'activités qui en découlent ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
-Management d'une équipe de 3 agents permanents ;
-Gestion des ressources humaines ;
-Suivi budgétaire et gestion financière de la structure ;
-Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
-Utilisation du logiciel NOÉ;
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- conception et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
-Management d'une équipe de 3 agents ;
-Gestion des ressources humaines ;
-Suivi budgétaire et gestion financière de la structure;
-Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- formation et encadrement des stagiaires.
- Etablissement des déclarations CAF;
-Suivi des dossiers des familles (contrats, pointages, facturation, règlement, commission attribution des places).
-Élaboration de projets transversaux ;
-Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
- conception et mise en œuvre des projets pédagogiques ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ;
-Management d'une équipe de 3 agents ;
-Gestion des ressources humaines ;
-Suivi budgétaire et gestion financière de la structure;
-Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis.
- animation et mise en œuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- formation et encadrement des stagiaires.
- Etablissement des déclarations CAF;
-Suivi des dossiers des familles (contrats, pointages, facturation, règlement, commission attribution des places).
-Élaboration de projets transversaux ;
-Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
- maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0760121006
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Le Maire à l'adresse :
dgs@saintpauldevarces.fr
Informations complémentaires :
0760121006 (Paul BON, DGS)
dgs@saintpauldevarces.fr
Informations complémentaires :
0760121006 (Paul BON, DGS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.