UN-E JURISTE RESPONSABLE DU POLE DES INSTANCES MUNICIPALES ET DE L'EXPERTISE JURIDIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038250512000086
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
17/06/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Rejoindre la direction de l'administration générale, c'est intégrer une équipe pleine de vie et sympathique, pour travailler au cœur de la vie institutionnelle de la Ville d'Échirolles et de son CCAS.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice de l'administration générale, vous encadrerez une agente et aurez des liens de travail réguliers et fonctionnels avec l'équipe de direction générale et les directeur-trices de services.
Rejoindre la direction de l'administration générale, c'est intégrer une équipe pleine de vie et sympathique, pour travailler au cœur de la vie institutionnelle de la Ville d'Échirolles et de son CCAS.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice de l'administration générale, vous encadrerez une agente et aurez des liens de travail réguliers et fonctionnels avec l'équipe de direction générale et les directeur-trices de services.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Nous recherchons quelqu'un qui, grâce à son expertise juridique, saura donner du sens à la règle et son application, à travers ces missions :
* Conseiller les services et la Direction Générale, en apportant :
- une expertise sur les mécanismes juridiques en jeu dans des domaines variés du droit public,
- un appui dans leurs relations avec les partenaires extérieurs de la Ville et du CCAS, sur des problématiques en lien avec leur activité
* Participer à des projets transversaux en apportant son regard juridique précis (ex : DPO)
* Gérer les contentieux, en lien avec les avocats de la Ville ou du CCAS, et en réalisant des pré-analyses juridiques et des diagnostics
* Sécuriser la collectivité en veillant à la bonne organisation des instances et en contrôlant la validité juridique et financière des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés, engagements contractuels...).
* Piloter et animer, en tant que DPO, le travail interne visant à garantir le respect des règles en matière de protection des données.Par ailleurs, en tant que responsable des instances, il est particulièrement attendu :
* La coordination et l'optimisation de l'instruction des dossiers soumis aux différentes instances,
* La gestion des suites données à cette instruction,
* La gestion des différentes délégations de signatures et des désignations d'élu-es au sein des instances internes et externes à la collectivité
* L'impulsion et la mise en oeuvre d'une démarche visant à adapter les modes d'organisation des instances et les outils mis à disposition des différentes parties prenantes (élus, services) pour accéder aux dossiers et en effectuer le suivi.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
* Vous avez une expertise avérée en droit public et une appétence pour les relations humaines,
* Vous savez analyser textes et situations, et proposer des solutions respectueuses du droit et des règles internes,
* Votre " plume fluide " est saluée, et vos qualités rédactionnelles pertinentes et synthétiques sont reconnues, * Une organisation particulièrement rigoureuse et méthodique est votre marque de fabrique,
* Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous (traitement de texte, tableur, base de données,...)
* Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail d'équipe,
* Vous êtes généreux en bonne humeur et savez manier l'humour avec finesse dans votre quotidien de travail
LES PETITS PLUS :
* Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d'aménager son cycle de travail),
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
* Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
Nous recherchons quelqu'un qui, grâce à son expertise juridique, saura donner du sens à la règle et son application, à travers ces missions :
* Conseiller les services et la Direction Générale, en apportant :
- une expertise sur les mécanismes juridiques en jeu dans des domaines variés du droit public,
- un appui dans leurs relations avec les partenaires extérieurs de la Ville et du CCAS, sur des problématiques en lien avec leur activité
* Participer à des projets transversaux en apportant son regard juridique précis (ex : DPO)
* Gérer les contentieux, en lien avec les avocats de la Ville ou du CCAS, et en réalisant des pré-analyses juridiques et des diagnostics
* Sécuriser la collectivité en veillant à la bonne organisation des instances et en contrôlant la validité juridique et financière des actes administratifs (délibérations, décisions, arrêtés, engagements contractuels...).
* Piloter et animer, en tant que DPO, le travail interne visant à garantir le respect des règles en matière de protection des données.Par ailleurs, en tant que responsable des instances, il est particulièrement attendu :
* La coordination et l'optimisation de l'instruction des dossiers soumis aux différentes instances,
* La gestion des suites données à cette instruction,
* La gestion des différentes délégations de signatures et des désignations d'élu-es au sein des instances internes et externes à la collectivité
* L'impulsion et la mise en oeuvre d'une démarche visant à adapter les modes d'organisation des instances et les outils mis à disposition des différentes parties prenantes (élus, services) pour accéder aux dossiers et en effectuer le suivi.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
* Vous avez une expertise avérée en droit public et une appétence pour les relations humaines,
* Vous savez analyser textes et situations, et proposer des solutions respectueuses du droit et des règles internes,
* Votre " plume fluide " est saluée, et vos qualités rédactionnelles pertinentes et synthétiques sont reconnues, * Une organisation particulièrement rigoureuse et méthodique est votre marque de fabrique,
* Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous (traitement de texte, tableur, base de données,...)
* Vous avez de très bonnes qualités relationnelles et un goût prononcé pour le travail d'équipe,
* Vous êtes généreux en bonne humeur et savez manier l'humour avec finesse dans votre quotidien de travail
LES PETITS PLUS :
* Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d'aménager son cycle de travail),
* Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
* Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
Profils recherchés
* Organiser et planifier
* Appliquer les règles juridiques à des situations concrètes
* Savoir anticiper et gérer l'urgence
* Appliquer les procédures de travail et les faire respecter
* Communiquer en interne : Responsables des services, Élus et Équipe de direction
* Aider à la décision
* Maîtriser l'orthographe et avoir des qualités rédactionnelles
* Maîtriser l'outil informatique : traitement de texte, tableur, base de données
* Rigueur
* Adaptabilité
* Réactivité
* Capacité d'organisation
* Connaissance du droit public et du code général des collectivités territoriales
* Bonne culture générale et bonne connaissance des collectivités territoriales
Pré-requis : Master en Droit Public de préférence et expérience souhaitée sur des postes aux fonctions similaires
* Appliquer les règles juridiques à des situations concrètes
* Savoir anticiper et gérer l'urgence
* Appliquer les procédures de travail et les faire respecter
* Communiquer en interne : Responsables des services, Élus et Équipe de direction
* Aider à la décision
* Maîtriser l'orthographe et avoir des qualités rédactionnelles
* Maîtriser l'outil informatique : traitement de texte, tableur, base de données
* Rigueur
* Adaptabilité
* Réactivité
* Capacité d'organisation
* Connaissance du droit public et du code général des collectivités territoriales
* Bonne culture générale et bonne connaissance des collectivités territoriales
Pré-requis : Master en Droit Public de préférence et expérience souhaitée sur des postes aux fonctions similaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
VOUS ÊTES INTERESSE-E ?
Mais vous avez besoin d'échanger avant de vous lancer ?
N'hésitez pas à contacter Laurence Pommeret, Directrice du pôle Administration Générale au 04.76.20.64.55.
Postulez via le site de la ville par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)
Mais vous avez besoin d'échanger avant de vous lancer ?
N'hésitez pas à contacter Laurence Pommeret, Directrice du pôle Administration Générale au 04.76.20.64.55.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.