Responsable du service de gestion des déchets
Offre n° O038250515001404
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19, chemin de la croix margot, Villard-de-Lans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité produit le service de gestion des déchets en régie depuis le 1er avril 2021.
Fort d’un système de collecte à 100 % en point d’apport volontaire, d’un réseau de 3 déchèteries, d’un centre de transfert des déchets, de 3 recycleries partenaires, l’enjeu du poste est d’assoir l’ organisation et de franchir une étape en termes d’économie circulaire.
Fort d’un système de collecte à 100 % en point d’apport volontaire, d’un réseau de 3 déchèteries, d’un centre de transfert des déchets, de 3 recycleries partenaires, l’enjeu du poste est d’assoir l’ organisation et de franchir une étape en termes d’économie circulaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités/tâches principales
Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets
- Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets et les groupes de travail
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d’actions
- Coordonner les projets structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque
- Garantir la mise en œuvre opérationnelle et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, technique et économique du service ainsi que la relation avec l’ensemble des usagers
Manager et encadrer les agents du service
- Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents du service répartis sur 2 pôles: exploitation de la collecte et des déchèteries en régie - 1 responsable et 11 agents, démarche QSE et prévention déchets – 1 agent, facturation de la REOM - 1 agent, secrétariat et comptabilité – 1 agent
- Manager avec bienveillance, enthousiasme et favoriser un environnement de travail solidaire
- Manager en transversalité, dans un état d’esprit collaboratif, en s’appuyant sur une vision écosystémique du territoire
- Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l’ensemble des usagers
- Piloter et garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l’environnement
Optimiser les ressources du service
- Solliciter avec discernement et efficacité les services support de la Communauté de communes
- Garantir la bancarisation, le partage et la valorisation des données d’exploitation et patrimoniales
- Piloter le suivi financier et administratif du service (5 M€ par an) en produisant les plans pluriannuels de fonctionnement et d’investissement (suivi des tonnages, rapport annuel, comptabilité analytique, matrice comptacoût)
- Élaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux
- Garantir un très bon niveau de recouvrement de la redevance ordures ménagères
Communiquer en interne et en externe
- Manager la communication du service à travers une communication simple, directe et efficace vers les 20 000 usagers du service
- Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
- Renforcer les partenariats et la complémentarité avec les 3 recycleries du territoire et les autres associations intervenant sur le thématique des déchets
- Piloter l’interface avec la DGFiP, le Smictom de la Bièvre, l’Ademe et la Région
- Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Basé à l’Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Régime statutaire ou selon expérience pour les contractuels
- Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets
- Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets et les groupes de travail
- Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d’actions
- Coordonner les projets structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque
- Garantir la mise en œuvre opérationnelle et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, technique et économique du service ainsi que la relation avec l’ensemble des usagers
Manager et encadrer les agents du service
- Piloter, mettre en œuvre, coordonner, contrôler et évaluer l'activité des agents du service répartis sur 2 pôles: exploitation de la collecte et des déchèteries en régie - 1 responsable et 11 agents, démarche QSE et prévention déchets – 1 agent, facturation de la REOM - 1 agent, secrétariat et comptabilité – 1 agent
- Manager avec bienveillance, enthousiasme et favoriser un environnement de travail solidaire
- Manager en transversalité, dans un état d’esprit collaboratif, en s’appuyant sur une vision écosystémique du territoire
- Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l’ensemble des usagers
- Piloter et garantir le respect des règles et procédures en matière de sécurité, de santé au travail et de respect de l’environnement
Optimiser les ressources du service
- Solliciter avec discernement et efficacité les services support de la Communauté de communes
- Garantir la bancarisation, le partage et la valorisation des données d’exploitation et patrimoniales
- Piloter le suivi financier et administratif du service (5 M€ par an) en produisant les plans pluriannuels de fonctionnement et d’investissement (suivi des tonnages, rapport annuel, comptabilité analytique, matrice comptacoût)
- Élaborer les plans de financement des opérations et les dossiers de demandes de subvention
- Contrôler la qualité, les coûts et les délais de réalisation des contrats et travaux
- Garantir un très bon niveau de recouvrement de la redevance ordures ménagères
Communiquer en interne et en externe
- Manager la communication du service à travers une communication simple, directe et efficace vers les 20 000 usagers du service
- Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
- Renforcer les partenariats et la complémentarité avec les 3 recycleries du territoire et les autres associations intervenant sur le thématique des déchets
- Piloter l’interface avec la DGFiP, le Smictom de la Bièvre, l’Ademe et la Région
- Garantir la production et la qualité des rapports et bilans annuels réglementaires
CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle
- Basé à l’Ecosite du Vercors (lieu-dit Fenat à Villard-de-Lans)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
REMUNERATION ET AVANTAGES
- Régime statutaire ou selon expérience pour les contractuels
- Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
PROFIL
Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine des déchets ou dans le domaine de l’environnement ou Bac +2 avec 5 ans d’expérience
Titulaire du Permis B
CAPACITES TECHNIQUES ATTENDUES
- Maîtrise de la gestion des déchets
- Management et organisation de service
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique
QUALITES REQUISES
- Leadership
- Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
- En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles
- Ecoute active et pédagogie
- Sens de la communication et de l’animation
- Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
- Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
- Esprit d’analyse et de synthèse
Master 2 ou diplôme d’ingénieur dans le domaine des déchets ou dans le domaine de l’environnement ou Bac +2 avec 5 ans d’expérience
Titulaire du Permis B
CAPACITES TECHNIQUES ATTENDUES
- Maîtrise de la gestion des déchets
- Management et organisation de service
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique
QUALITES REQUISES
- Leadership
- Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
- En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles
- Ecoute active et pédagogie
- Sens de la communication et de l’animation
- Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
- Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
- Esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
06 34 68 43 12
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 15 mai 2024 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus les jeudis 4 et 11 septembre 2025 matin
Renseignements : Sophie Rolland - Responsable du service Ressources – 06 34 68 43 12
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS
Entretiens prévus les jeudis 4 et 11 septembre 2025 matin
Renseignements : Sophie Rolland - Responsable du service Ressources – 06 34 68 43 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.