Chargé-e de propreté des locaux

Offre n° O038250521001154
Publiée le 21/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
La Ville d'Eybens, commune de 10 000 habitant-e-s de la première couronne de Grenoble Alpes Métropole, bénéficie d’une réelle attractivité grâce à sa qualité de vie, à la présence d’un important tissu économique et au développement d’une large palette de service public.

Fort d’une équipe municipale issue d’une dynamique citoyenne et collaborative, la collectivité porte un projet fondé sur la triple ambition de faire de la Ville d’Eybens une ville écologique, durable et solidaire
Lieu de travail
2, Avenue de Bresson, Eybens (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le-la chargé-e de propreté des locaux contribue à maintenir en état de propreté les locaux dans lequel il- elle est affecté-e. Il -elle garantit des conditions optimales d'hygiène et de propreté de l'équipement en appliquant le plan de nettoyage défini par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mission: Assurer le nettoyage des locaux ou équipements
Définition : -Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ou équipement en appliquant le plan de nettoyage défini par la collectivité.
· Il-elle signale les dégradations, problèmes de sécurité et toutes anomalies.
· Il-elle sort les poubelles et évacue les déchets courants.
· Il-elle vérifie l'état de propreté avant et après son intervention.
· Si besoin accueillir les remplaçants et les accompagner dans la prise de poste

Résultats attendus : nettoyage courant et approfondi des surfaces de tous les locaux ou équipements, selon l’affectation de l’agent-e dans le respect du plan de nettoyage défini par la collectivité et des règles de sécurités au travail.
Profils recherchés
Maîtriser les règles d'utilisation des produits et matériels (Utiliser le matériel et les produits de manière adéquate et en fonction du type de surface et des sol)
Règles de propreté et d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Maîtriser les règles d'utilisation des machines de nettoyage aspirateur,
mono brosse basse et haute vitesse, auto-laveuse, injection-extraction....
Avoir des notions de pourcentage, de dosage, de proportion
Connaître les risques d'utilisation des produits (toxicité)
Mettre en place les procédures de signalisation du danger
Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre, etc.)
Respecter rigoureusement les consignes de sécurité (port la tenue et des EPI)
Gestes et postures de la manutention

Contact et modalités de candidature

Contact
0476607600
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire d'Eybens – CS 105 – 38321 EYBENS CEDEX

Ou en postulant directement sur le site de la ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.