AGENT TECHNIQUE PERISCOLAIRE POLYVALENT
Offre n° O038250522000145
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 route de Chartreuse, Saint-Cassien (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 801,74 €
Descriptif de l'emploi
Employeur : Mairie de Saint-Cassien
Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d’activité
Durée : du 30 août 2025 au 30 août 2026 - 1 an
Poste à pouvoir : 21/05/2025 Date limite de candidature : 30/06/2025
Horaires et missions du poste : 30H00 en temps scolaire et 172 heures reparties pendant les
vacances scolaires.
Descriptif du poste :
L'agent assure l’ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l’entretien des
locaux. L’agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de
l’Adjointe aux affaires scolaires.
Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d’activité
Durée : du 30 août 2025 au 30 août 2026 - 1 an
Poste à pouvoir : 21/05/2025 Date limite de candidature : 30/06/2025
Horaires et missions du poste : 30H00 en temps scolaire et 172 heures reparties pendant les
vacances scolaires.
Descriptif du poste :
L'agent assure l’ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l’entretien des
locaux. L’agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de
l’Adjointe aux affaires scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif du poste :
L'agent assure l’ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l’entretien des
locaux. L’agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de
l’Adjointe aux affaires scolaires.
Les missions du poste :
Liaison cantine-administration : Assurer le lien administratif avec les services scolaires et
périscolaires : les commandes traiteur-boulanger pour l’école et les personnes âgées, le lien avec le
traiteur, l’organisation des temps périscolaires. Participer activement aux temps d'échanges réguliers
avec le responsable à la mairie afin de contribuer au développement du service.
Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : Respecter les bonnes pratiques
d’hygiène. Effectuer le service des plats. Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de
repas.
Entretien des locaux : Assurer l’entretien des locaux. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
et les surfaces. Trier et évacuer les déchets courants. Repérer des éventuels dysfonctionnements
dans les locaux et les signaler le cas échéant.
Garderie du soir : Animer les temps d’accueil périscolaires des enfants. Accueillir les parents qui
viennent récupérer leurs enfants.
Accueil de Loisirs « Les Petits Potes » : pendant l’été 1 mois au service de l’association les Petits Potes
L'agent assure l’ensemble des activités liées aux différents temps périscolaire et à l’entretien des
locaux. L’agent exerce sous la responsabilité fonctionnelle de la secrétaire générale, du Maire et de
l’Adjointe aux affaires scolaires.
Les missions du poste :
Liaison cantine-administration : Assurer le lien administratif avec les services scolaires et
périscolaires : les commandes traiteur-boulanger pour l’école et les personnes âgées, le lien avec le
traiteur, l’organisation des temps périscolaires. Participer activement aux temps d'échanges réguliers
avec le responsable à la mairie afin de contribuer au développement du service.
Accompagnement des enfants durant la pause méridienne : Respecter les bonnes pratiques
d’hygiène. Effectuer le service des plats. Accompagner et encadrer les enfants durant le temps de
repas.
Entretien des locaux : Assurer l’entretien des locaux. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux
et les surfaces. Trier et évacuer les déchets courants. Repérer des éventuels dysfonctionnements
dans les locaux et les signaler le cas échéant.
Garderie du soir : Animer les temps d’accueil périscolaires des enfants. Accueillir les parents qui
viennent récupérer leurs enfants.
Accueil de Loisirs « Les Petits Potes » : pendant l’été 1 mois au service de l’association les Petits Potes
Profils recherchés
COMPETENCES ET TECHNICITE, APTITUDES EXIGEES
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir être à l’écoute
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser ses activités en fonction des priorités
- Être organisé et méthodique
- Être vigilant et à l’écoute des enfants
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Être dynamique, souriant et avenant
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
Savoir-faire :
- Savoir encadrer un groupe d’enfants
- Savoir être à l’écoute
- Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
- Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
- Connaître et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure
- Savoir gérer le stock des produits d’entretien
Savoir-être :
- Savoir travailler en équipe et faire des transmissions
- Savoir organiser ses activités en fonction des priorités
- Être organisé et méthodique
- Être vigilant et à l’écoute des enfants
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
- Être dynamique, souriant et avenant
- Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
3476051986
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer :
– Par courrier à la Mairie de Saint-Cassien
9, route de Chartreuse 38500 Saint-Cassien
– Par mail à sg.mairie@saint-cassien.fr
– Par courrier à la Mairie de Saint-Cassien
9, route de Chartreuse 38500 Saint-Cassien
– Par mail à sg.mairie@saint-cassien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.