Responsable du service finances / commande publique
Offre n° O038250522001681
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place André Balme - BP44, Seyssinet-Pariset (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
14 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE d’un montant de 550 €/mois
Descriptif de l'emploi
- Assurer la préparation, l’élaboration et la présentation des budgets de la commune et du CCAS
- Suivre l’exécution budgétaire, gérer l’équilibre budgétaire
- Réaliser des études financières
- Gérer la dette et la trésorerie
- Gérer la commande publique et les assurances et les contentieux
- Apporter une expertise juridique sur les dossiers finances, commande publique et sécuriser les décisions réglementaires et juridiques
- Positionner le service en fonction ressources auprès des services opérationnels
- Animer et piloter une équipe
- Assurer les relations avec les services de l’Etat et les partenaires financiers de la commune.
- Suivre l’exécution budgétaire, gérer l’équilibre budgétaire
- Réaliser des études financières
- Gérer la dette et la trésorerie
- Gérer la commande publique et les assurances et les contentieux
- Apporter une expertise juridique sur les dossiers finances, commande publique et sécuriser les décisions réglementaires et juridiques
- Positionner le service en fonction ressources auprès des services opérationnels
- Animer et piloter une équipe
- Assurer les relations avec les services de l’Etat et les partenaires financiers de la commune.
Missions / conditions d'exercice
1) Assurer la préparation, l’élaboration et la présentation des budgets de la commune et du CCAS:
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Gérer les différentes phases du budget, le respect du calendrier et la production des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décision modificative, compte administratif)
2) Suivre l’exécution budgétaire, gérer l’équilibre budgétaire :
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Contrôler et valider les engagements comptables déconcentrés dématérialisés
• Apprécier les logiques et les contraintes des différents services
• Opérer des arbitrages
• Contrôler les procédures de recouvrement des financements extérieurs
3)Gérer la dette et la trésorerie :
• Analyser les évolutions de trésorerie
4) Gérer la commande publique et les assurances :
• Piloter, planifier la commande publique
• Gérer les contentieux, les pré-contentieux de la commande publique
• Piloter le programme carte achat
• Instruire les déclarations de sinistres
• Evaluer les responsabilités et mettre en jeu la responsabilité des assureurs
• Elaborer des prévisions budgétaires
• Gérer les différentes phases du budget, le respect du calendrier et la production des documents budgétaires (budget primitif, budget supplémentaire, décision modificative, compte administratif)
2) Suivre l’exécution budgétaire, gérer l’équilibre budgétaire :
• Suivre l’exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé
• Contrôler et valider les engagements comptables déconcentrés dématérialisés
• Apprécier les logiques et les contraintes des différents services
• Opérer des arbitrages
• Contrôler les procédures de recouvrement des financements extérieurs
3)Gérer la dette et la trésorerie :
• Analyser les évolutions de trésorerie
4) Gérer la commande publique et les assurances :
• Piloter, planifier la commande publique
• Gérer les contentieux, les pré-contentieux de la commande publique
• Piloter le programme carte achat
• Instruire les déclarations de sinistres
• Evaluer les responsabilités et mettre en jeu la responsabilité des assureurs
Profils recherchés
1)Compétences:
• Être titulaire d’un niveau de diplôme Bac +4/5
• Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables des collectivités
• Maîtriser le Code de la commande publique, les instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
• Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitable
• Maitrise du logiciel CIRIL Finances souhaité
2)Savoir-être:
• Ecoute, pédagogie
• Vigilance, Rigueur
• Polyvalence
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Être force de proposition, de conviction, proactif
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacités rédactionnelles, de synthèse
3)Autonomie et responsabilités:
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Encadrement d’une équipe de 5 personnes
4)Sujétions spécifiques du poste:
• Contraintes liées au calendrier budgétaire – pics d’activité
• Participation à une commission mensuelle en fin de journée
• Être titulaire d’un niveau de diplôme Bac +4/5
• Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables des collectivités
• Maîtriser le Code de la commande publique, les instances, processus et circuits décisionnels de la collectivité
• Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitable
• Maitrise du logiciel CIRIL Finances souhaité
2)Savoir-être:
• Ecoute, pédagogie
• Vigilance, Rigueur
• Polyvalence
• Sens de la discrétion et de la confidentialité
• Être force de proposition, de conviction, proactif
• Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacités rédactionnelles, de synthèse
3)Autonomie et responsabilités:
• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Encadrement d’une équipe de 5 personnes
4)Sujétions spécifiques du poste:
• Contraintes liées au calendrier budgétaire – pics d’activité
• Participation à une commission mensuelle en fin de journée
Contact et modalités de candidature
Contact
0476705353
Informations complémentaires
Participation à la mutuelle et prévoyance. Forfait mobilité durable.
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale de la collectivité
Avantages sur les accès aux équipements municipaux (bibliothèque, piscine…)
Durée hebdomadaire du temps travail = 37H30
25j de CP + 2j de fractionnement (selon conditions) + 14j ARTT (journée de solidarité déduite)
Possibilité d’adhésion au COS 38 et/ou amicale de la collectivité
Avantages sur les accès aux équipements municipaux (bibliothèque, piscine…)
Durée hebdomadaire du temps travail = 37H30
25j de CP + 2j de fractionnement (selon conditions) + 14j ARTT (journée de solidarité déduite)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.