ATSEM (h/f)
Offre n° O038250523000630
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, La Mure (Isère)
Poste à pourvoir le
27/08/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h9 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de La Mure a la responsabilité des écoles publiques maternelles et élémentaires. A ce titre, elle doit assurer les actions complémentaires nécessaires au bon fonctionnement de l’éducation nationale. Le service scolaire s’articule autour des missions suivantes : l’accompagnement des enfants pendant le temps scolaire, l’accueil périscolaire et la restauration scolaire. L’agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants, et, contribue à la surveillance et à la sécurité des enfants. L’ATSEM doit être capable d’être polyvalent afin de s’adapter aux différentes organisations de l’école ainsi que des services périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’accueil avec l’enseignant des enfants ou des parents ou substituts parentaux :
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, prendre en compte les différences des enfants (intolérances alimentaires, alimentation différente…), repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse, accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Contribuer à aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants.
- Participer à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins :
Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident.
- Assurer une assistance de l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques :
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant.
- Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :
Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, le mobilier de la classe, les couchettes et l’ensemble des jouets destinés aux enfants. (15 journées de grands ménages de 6h à effectuer pendant les vacances scolaires)
- Participer aux projets éducatifs :
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’accueil périscolaire :
Assurer la sécurité et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire. (Accueil périscolaire de 11h30 à 11h45).
Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, prendre en compte les différences des enfants (intolérances alimentaires, alimentation différente…), repérer et signaler à l’enseignant les enfants en détresse, accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens.
- Contribuer à aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants.
- Participer à la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins :
Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant, assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, alerter les services compétents en cas d'accident.
- Assurer une assistance de l’enseignant dans la préparation et / ou l’animation des activités pédagogiques :
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant, fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.), participer (groupes complets), et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant.
- Participer à l’entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants :
Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique, le mobilier de la classe, les couchettes et l’ensemble des jouets destinés aux enfants. (15 journées de grands ménages de 6h à effectuer pendant les vacances scolaires)
- Participer aux projets éducatifs :
Rendre compte d'observations et d'activités effectuées, mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants et de la collectivité dans le cadre du projet pédagogique.
- Participer à l’accueil périscolaire :
Assurer la sécurité et la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire. (Accueil périscolaire de 11h30 à 11h45).
Profils recherchés
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant à partir de 2 ans
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
- Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
- Polyvalence
- Disponibilité
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0476815060
Informations complémentaires
- Poste ouvert : * aux titulaires de la fonction publique
* aux contractuels titulaires d'un CAP petite enfance ou équivalent
- Travail au sein des écoles maternelles de la commune
- Horaires réguliers :
ATSEM : 8H15 – 11H30 / 13H15 – 16H30
Garderie : 11H30 – 11H45
Rangement de fin de classe : 1h/hebdo
Pré-rentrée fin Août (1 journée de 6 heures)
15 journées de grands ménages pendant les vacances scolaires
- temps de travail non complet annualisé de 24h09min / hebdo
- travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération :
Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1339.80€
* aux contractuels titulaires d'un CAP petite enfance ou équivalent
- Travail au sein des écoles maternelles de la commune
- Horaires réguliers :
ATSEM : 8H15 – 11H30 / 13H15 – 16H30
Garderie : 11H30 – 11H45
Rangement de fin de classe : 1h/hebdo
Pré-rentrée fin Août (1 journée de 6 heures)
15 journées de grands ménages pendant les vacances scolaires
- temps de travail non complet annualisé de 24h09min / hebdo
- travail en équipe pluridisciplinaire
Rémunération :
Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1339.80€
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.