Chef d'équipe exploitation et maintenance du réseau d'eau potable (F/H)
Offre n° O038250526000018
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le forum, 3 rue malakoff, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Garantir la continuité du service public de l’eau potable aux abonnés
• Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
• Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité
• Assurer la gestion de la production, la distribution de l’eau potable et la gestion des abonnés.
• Assurer l'entretien et la maintenance des installations d’AEP et de défense extérieure contre l’incendie (DECI) de la collectivité
• Fournir à l’usager une eau de qualité et en quantité
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Management et gestion administrative
• Participation à la planification des tâches en lien avec le responsable de secteur
• Assurer le fonctionnement du service en l’absence du responsable de secteur en lien avec le responsable d’un autre secteur.
• Répartir les tâches au sein de son équipe et ajuster le programme selon les besoins
• Contrôler la réalisation des tâches
• Organiser, en lien avec le responsable de secteur, la planification, l’organisation technique et administrative ainsi que la réalisation des travaux en régie.
• Transmettre oralement ou par écrit les consignes
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins
• Faire remonter les besoins de l’équipe
Administratif
• Mise à jour et suivi du journal d’exploitation
• Mise à jour SIG
• Gestion des stocks du site
• Utilisation et mise à jour de tous les outils informatiques à disposition
• Traitement des formalités administratives (DICT, ATU, permissions de voiries…) préalablement aux travaux en régie
Activité 2 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
• Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs, …)
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
• Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
• Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages
Activité 3 : Entretien du réseau d’eau potable
• Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, etc…)
• Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
• Réparer les fuites sur le réseau
• Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
• Réaliser et analyser la mesure débit pression
• Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
• Suivre les travaux de réseau eau potable
• Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
Activité 4 : Autres activités
• Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
• Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
• Repérage et traçage de réseaux
• Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
• Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
• Remplacement de compteurs d’eau
• Relève de compteurs d’eau
• Faire appliquer le Règlement de service
• Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet, …)
• Participation à la planification des tâches en lien avec le responsable de secteur
• Assurer le fonctionnement du service en l’absence du responsable de secteur en lien avec le responsable d’un autre secteur.
• Répartir les tâches au sein de son équipe et ajuster le programme selon les besoins
• Contrôler la réalisation des tâches
• Organiser, en lien avec le responsable de secteur, la planification, l’organisation technique et administrative ainsi que la réalisation des travaux en régie.
• Transmettre oralement ou par écrit les consignes
• Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation des engins
• Faire remonter les besoins de l’équipe
Administratif
• Mise à jour et suivi du journal d’exploitation
• Mise à jour SIG
• Gestion des stocks du site
• Utilisation et mise à jour de tous les outils informatiques à disposition
• Traitement des formalités administratives (DICT, ATU, permissions de voiries…) préalablement aux travaux en régie
Activité 2 : Surveillance et maintenance du réseau et des installations de production
• Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs, …)
• Suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (turbidité, chlore, pompe doseuse, UV...)
• Vérifier la qualité du traitement en tous points du réseau (mesure des taux de chlore, mesure de la turbidité…)
• Surveillance des ouvrages y compris les PPI et PPR des captages
Activité 3 : Entretien du réseau d’eau potable
• Réaliser l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs, etc…)
• Identifier les fuites et leurs origines sur le réseau
• Réparer les fuites sur le réseau
• Déterminer la conformité d’un branchement (plomb ou emplacement compteur/regard)
• Réaliser et analyser la mesure débit pression
• Réaliser des petits travaux de plomberie et de maçonnerie
• Suivre les travaux de réseau eau potable
• Détecter les dysfonctionnements d'un réseau et proposer des solutions adaptées
Activité 4 : Autres activités
• Contrôler, entretenir ou remplacer les poteaux incendie
• Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
• Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers et sur la voirie
• Repérage et traçage de réseaux
• Collaborer à la mise à jour des plans de réseaux
• Relever des données terrains (fuites réseau, plan…)
• Remplacement de compteurs d’eau
• Relève de compteurs d’eau
• Faire appliquer le Règlement de service
• Assurer la relation et les interventions auprès des abonnés (ouverture et fermeture branchement, changement robinet, …)
Profils recherchés
Statut : cadre d’emplois des agents de maîtrise territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : CAP ou BEP ou BAC PRO dans le domaine des travaux publics, des métiers de l’eau, des installations sanitaires, Permis B obligatoire, habilitation électrique et CACES tractopelle souhaités
Expérience souhaitée : Expérience dans le domaine de l’entretien de réseaux d’eau /travaux publics /bâtiments
Contact et modalités de candidature
Contact
0476595959
Informations complémentaires
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10€ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400€)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.