Bibliothécaire
Offre n° O038250527000380
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Chuzelles (Isère)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles et pédagogiques.
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Vous avez de l'intérêt pour la littérature jeunesse et vous êtes capables de gérer des animations et l'accueil de groupes d'enfants.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches.
Doté(e) d'une formation en bibliothéconomie, vous avez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine des métiers du livre.
Vous avez de l'intérêt pour la littérature jeunesse et vous êtes capables de gérer des animations et l'accueil de groupes d'enfants.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation du travail et l'exécution des tâches.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Permanences et service public (orientation du public, prêt/retour, conseil et aide)
• Traitement des réservations du réseau
• Rangement et classement
Compétences :
• Maitriser le logiciel Syrtis
• Maitriser les outils informatiques (word, excel..)
• Connaitre les bases de la bibliothèconomie
• Bon relationnel
• Capacité d’organisation
• Bonne culture générale
• Permanences et service public (orientation du public, prêt/retour, conseil et aide)
• Traitement des réservations du réseau
• Rangement et classement
Compétences :
• Maitriser le logiciel Syrtis
• Maitriser les outils informatiques (word, excel..)
• Connaitre les bases de la bibliothèconomie
• Bon relationnel
• Capacité d’organisation
• Bonne culture générale
Profils recherchés
Qualités requises
• Sens de l'accueil, de la communication et de l'animation
• Dynamisme, curiosité, diplomatie et ouverture d'esprit
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité Sens du service public
Horaires en fonction de l'ouverture de la bibliothèque :
- les lundis de 15h à 19h
- les mercredis de 15h à 19h
• Sens de l'accueil, de la communication et de l'animation
• Dynamisme, curiosité, diplomatie et ouverture d'esprit
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Polyvalence, adaptabilité, disponibilité Sens du service public
Horaires en fonction de l'ouverture de la bibliothèque :
- les lundis de 15h à 19h
- les mercredis de 15h à 19h
Contact et modalités de candidature
Contact
0474579097
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
par mail : recrutement@chuzelles.fr
par courrier :
Mairie
1 place de la Mairie
38200 Chuzelles
par mail : recrutement@chuzelles.fr
par courrier :
Mairie
1 place de la Mairie
38200 Chuzelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.