DIRECTEUR-TRICE GENERAL-E ADJOINT-E DES SERVICES RESSOURCES
Offre n° O038250527000569
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place des 5 fontaines - bp 248, Échirolles (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Administrateur
Ingénieur
Ingénieur en chef
Administrateur
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Située dans le département de l'Isère, Echirolles, compte près de 40 000 habitants (surclassée 40-80 000) et plus de 1000 agents permanents.
Ville dynamique et solidaire, la commune appréhende les nombreux défis quotidiens auxquels elle est confrontée, en fédérant dans toute la mesure du possible les services et les acteurs du territoire autour de politique publiques innovantes, porteuses de sens, ancrées dans la proximité avec les usagers.
Pour autant, la recherche d’un juste équilibre entre des ressources de plus en plus rares, des attentes croissantes des habitants et une nécessaire modernisation, adaptation des services publics contraignent à développer une culture de gestion partagée et exemplaire.
Afin de renforcer les capacités de pilotage et de contrôles des moyens, la ville réorganise la direction générale des services par la création d’un poste de DGA Ressources.
Vous aurez sous votre responsabilité directe la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Finances et de la Commande Publique ainsi que la Direction de la Stratégie et de la Culture Numériques.
Située dans le département de l'Isère, Echirolles, compte près de 40 000 habitants (surclassée 40-80 000) et plus de 1000 agents permanents.
Ville dynamique et solidaire, la commune appréhende les nombreux défis quotidiens auxquels elle est confrontée, en fédérant dans toute la mesure du possible les services et les acteurs du territoire autour de politique publiques innovantes, porteuses de sens, ancrées dans la proximité avec les usagers.
Pour autant, la recherche d’un juste équilibre entre des ressources de plus en plus rares, des attentes croissantes des habitants et une nécessaire modernisation, adaptation des services publics contraignent à développer une culture de gestion partagée et exemplaire.
Afin de renforcer les capacités de pilotage et de contrôles des moyens, la ville réorganise la direction générale des services par la création d’un poste de DGA Ressources.
Vous aurez sous votre responsabilité directe la Direction des Ressources Humaines, la Direction des Finances et de la Commande Publique ainsi que la Direction de la Stratégie et de la Culture Numériques.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :
Placé(e) sous la responsabilité du DGS et membre du collectif de direction générale,
• vous accompagnez et conseillez les élus dans le cadre de la définition et du pilotage stratégique de la mise en œuvre des politiques publiques municipales de votre secteur de délégation,
• vous impulsez une culture de gestion et d’optimisation des ressources, une culture du risque ainsi qu’une culture d’évaluation des projets de la collectivité, tout en fédérant les équipes et en portant les valeurs de l’administration,
• vous supervisez le management des directions de votre secteur d’activités en développant une approche participative et bienveillante, qui privilégie la co-construction, l’intelligence collective, l’efficience des actions, la transversalité et l’innovation managériale
Placé(e) sous la responsabilité du DGS et membre du collectif de direction générale,
• vous accompagnez et conseillez les élus dans le cadre de la définition et du pilotage stratégique de la mise en œuvre des politiques publiques municipales de votre secteur de délégation,
• vous impulsez une culture de gestion et d’optimisation des ressources, une culture du risque ainsi qu’une culture d’évaluation des projets de la collectivité, tout en fédérant les équipes et en portant les valeurs de l’administration,
• vous supervisez le management des directions de votre secteur d’activités en développant une approche participative et bienveillante, qui privilégie la co-construction, l’intelligence collective, l’efficience des actions, la transversalité et l’innovation managériale
Profils recherchés
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI…
• De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de direction d’activités qui feront partie de votre nouveau champ d’intervention.
• A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
• Votre disponibilité et votre engagement sont reconnus, et vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• De par votre compréhension rapide et globale des enjeux, ainsi que votre très bonne connaissance des risques juridiques et financiers, vous êtes à même d’apporter des propositions originales et constructives qui accompagnent les réflexions prospectives initiées par la collectivité.
• Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour étayer vos contributions au collectif de direction et à l’ensemble de vos équipes.
• De formation supérieure, votre parcours professionnel en collectivité territoriale vous a permis de développer et mettre en valeur des compétences larges et diversifiées, dans des fonctions de direction d’activités qui feront partie de votre nouveau champ d’intervention.
• A l’aise dans le stratégique et l’opérationnel, vous apportez de réels savoir-faire dans l’animation d’équipes où la coopération et la concertation priment.
• Votre disponibilité et votre engagement sont reconnus, et vous savez vous imposer par votre dynamisme et votre capacité d’entraînement.
• De par votre compréhension rapide et globale des enjeux, ainsi que votre très bonne connaissance des risques juridiques et financiers, vous êtes à même d’apporter des propositions originales et constructives qui accompagnent les réflexions prospectives initiées par la collectivité.
• Votre ouverture relationnelle, votre sens de l’écoute, du dialogue et votre sens de la communication sont des aptitudes déterminantes pour étayer vos contributions au collectif de direction et à l’ensemble de vos équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LES PETITS PLUS :
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
VOUS ETES INTERESSE-E ?
Cliquez sur le lien ci dessous et envoyez votre candidature via le formulaire en ligne
CV et lettre de motivation à enregistrer sous format PDF : Nom_Prénom_Intitulé du poste
• Locaux agréables, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,
• Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...
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CV et lettre de motivation à enregistrer sous format PDF : Nom_Prénom_Intitulé du poste
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.