Responsable du service éclairage public signalisation tricolore (F/H)
Offre n° O038250530000155
Publiée le 30/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Vienne (Isère)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La direction des services techniques de la Mairie de Vienne recrute son futur responsable du service éclairage public signalisation tricolore (F/H).
Vos missions seront les suivantes:
• Participer au suivi des travaux d’entretien et des projets d’aménagement, renouvellement, extension des réseaux d’éclairage public et de signalisation tricolore, barrières et bornes escamotables automatiques, raccordements forains
• Gérer l’exploitation de la microcentrale hydroélectrique
• Assurer l’élaboration et le suivi de l’exécution des dossiers marchés publics, la gestion comptable et budgétaire du service
• Encadrer et piloter le personnel du service composé de 5 agents dont un chef d’équipe
Vos missions seront les suivantes:
• Participer au suivi des travaux d’entretien et des projets d’aménagement, renouvellement, extension des réseaux d’éclairage public et de signalisation tricolore, barrières et bornes escamotables automatiques, raccordements forains
• Gérer l’exploitation de la microcentrale hydroélectrique
• Assurer l’élaboration et le suivi de l’exécution des dossiers marchés publics, la gestion comptable et budgétaire du service
• Encadrer et piloter le personnel du service composé de 5 agents dont un chef d’équipe
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de l’entretien des réseaux d’éclairage public, de signalisation tricolore et des projets d’aménagement, de renouvellement, d’extension des réseaux :
• Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
• Prendre en charge la rénovation du plan lumière (mise en lumières des façades du centre-ville et des monuments)
• Organiser la mise en place des décorations branchements électriques provisoires pour les différentes festivités, 8 décembre, festival de jazz, fête historique, braderie…
• Superviser les opérations de maintenance de la microcentrale
• Analyser, comprendre et formaliser les demandes
• Rédiger les dossiers administratifs et techniques d’un projet (PC, CCTP, …)
• Préparer et conduire la réalisation de chantiers confiés à des entreprises
• Réaliser le suivi financier des opérations
• Assurer le lien avec les autres services municipaux (voirie, espaces verts, bureau d’études, occupation de l’espace public, bâtiments, vie associative…) et les différents concessionnaires (EDF, GDF, Orange …)
• Proposer des améliorations des équipements en lien avec l’évolution de la réglementation et l’évolution des technologies, notamment en faveur des économies d’énergie et du développement durable
• Encadrer le personnel du service
• Superviser les chantiers de maintenance, d’entretien, de rénovation, d’évolution des installations
• Assurer le suivi administratif du personnel du service
• Suivre le budget du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi de l’activité
SPECIFICITES DU POSTE :
• Essais de nuit
• Intégration d’un roulement d’astreinte technique
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours par semaine
. Horaires : Horaires flexibles en fonction des contraintes liées aux événements et réunions
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP
• Avantages sociaux :
o RTT
o Tickets restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
• Analyser les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur fonctionnement
• Prendre en charge la rénovation du plan lumière (mise en lumières des façades du centre-ville et des monuments)
• Organiser la mise en place des décorations branchements électriques provisoires pour les différentes festivités, 8 décembre, festival de jazz, fête historique, braderie…
• Superviser les opérations de maintenance de la microcentrale
• Analyser, comprendre et formaliser les demandes
• Rédiger les dossiers administratifs et techniques d’un projet (PC, CCTP, …)
• Préparer et conduire la réalisation de chantiers confiés à des entreprises
• Réaliser le suivi financier des opérations
• Assurer le lien avec les autres services municipaux (voirie, espaces verts, bureau d’études, occupation de l’espace public, bâtiments, vie associative…) et les différents concessionnaires (EDF, GDF, Orange …)
• Proposer des améliorations des équipements en lien avec l’évolution de la réglementation et l’évolution des technologies, notamment en faveur des économies d’énergie et du développement durable
• Encadrer le personnel du service
• Superviser les chantiers de maintenance, d’entretien, de rénovation, d’évolution des installations
• Assurer le suivi administratif du personnel du service
• Suivre le budget du service
• Etablir des tableaux de bord de suivi de l’activité
SPECIFICITES DU POSTE :
• Essais de nuit
• Intégration d’un roulement d’astreinte technique
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : 37 heures 30 hebdomadaires sur 5 jours par semaine
. Horaires : Horaires flexibles en fonction des contraintes liées aux événements et réunions
• Rémunération : statutaire – RIFSEEP
• Avantages sociaux :
o RTT
o Tickets restaurant
o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions
o Adhésion au comité des œuvres sociales
o Compte épargne temps
o Participation employeur abonnement transports en commun
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Formation en électricité / électrotechnicien
• Expérience en éclairage public, signalisation tricolore
• Expérience réussie en management d’équipe
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Maîtrise de la gestion de projets, du suivi budgétaire et du Code des Marchés Publics
• Permis B obligatoire
Savoir être :
• Autonome et réactif
• Sens de la communication et esprit d’équipe
• Capacité d’organisation et de coordination
• Grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour des réunions et essais de nuit
• Formation en électricité / électrotechnicien
• Expérience en éclairage public, signalisation tricolore
• Expérience réussie en management d’équipe
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Maîtrise de la gestion de projets, du suivi budgétaire et du Code des Marchés Publics
• Permis B obligatoire
Savoir être :
• Autonome et réactif
• Sens de la communication et esprit d’équipe
• Capacité d’organisation et de coordination
• Grande disponibilité en dehors des heures habituelles de travail pour des réunions et essais de nuit
Contact et modalités de candidature
Contact
0474783094
Informations complémentaires
Ce poste est à pourvoir début 2026 avec une période de tuilage préalable.
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VIENNE
>Hôtel de ville
38200 Vienne
>Hôtel de ville
38200 Vienne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.