agent d'entretien des locaux
Offre n° O038250602000444
Publiée le 02/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49, Place de la mairie, Saint-Vincent-de-Mercuze (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée à partir de 18h
Temps non complet : 10h/35h
Lieux : halte garderie, mairie, centre de loisirs
petites vacances scolaires : 2 semaine toussaint, 2 semaine hiver, 2 semaines Pâques + tout le mois de juillet et la dernière semaine d'août
Travail du lundi au vendredi inclus en fin de journée à partir de 18h
Temps non complet : 10h/35h
Lieux : halte garderie, mairie, centre de loisirs
petites vacances scolaires : 2 semaine toussaint, 2 semaine hiver, 2 semaines Pâques + tout le mois de juillet et la dernière semaine d'août
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées.
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Missions ou activités -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
- maintenir fermer les locaux de rangement des produits en dehors des heures de nettoyage.
- assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
Missions ou activités -Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées (ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes.
-Signaler les dysfonctionnements éventuels détectés dans les bâtiments communaux
Profils recherchés
- Connaître l'environnement de la collectivité et les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- Savoir identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter...et vérifier l'état de propreté des surfaces
Avant de quitter son lieu de travail
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
- Polyvalence, efficacité
- Autonomie et organisation dans son travail
- discrétion professionnelle
- sens du service public
- respect de la hiérarchie
- savoir travailler seul et en binôme
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.