Agent-e de propreté des locaux
Offre n° O038250604000872
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 avenue Marcelin Berthelot, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 orientations que sont
• L’accès aux droits
• La lutte contre l’isolement
• L’émancipation
Les directions d’action sociale du CCAS sont positionnées autour d’une approche « publics » : La DAS « Petite Enfance » ; La DAS « Personnes Agées » et La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l’Action Sociale « Personnes Agées » et particulièrement à la direction déléguée « Accès aux droits, coopérations et prospective ».
La Cité des Ainé.es et des Aidant.es, ouverte à l’été 2025, est un lieu ressource sur les questions liées au vieillissement proposant une offre dans et hors les murs pour assurer 6 fonctions : informer, orienter, animer, ressourcer, observer et diffuser. Ce pôle regroupant la Maison des Aidants, le Service Social Personnes Agées et la Mission Lutte contre l’Isolement, est un espace de coordination et d’inspiration pour les professionnels du grand âge. Il vise à consolider les liens avec les partenaires et la dynamique prospective.
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 orientations que sont
• L’accès aux droits
• La lutte contre l’isolement
• L’émancipation
Les directions d’action sociale du CCAS sont positionnées autour d’une approche « publics » : La DAS « Petite Enfance » ; La DAS « Personnes Agées » et La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
Le Service Social Personnes Agées (SSPA) est rattaché à la Direction de l’Action Sociale « Personnes Agées » et particulièrement à la direction déléguée « Accès aux droits, coopérations et prospective ».
La Cité des Ainé.es et des Aidant.es, ouverte à l’été 2025, est un lieu ressource sur les questions liées au vieillissement proposant une offre dans et hors les murs pour assurer 6 fonctions : informer, orienter, animer, ressourcer, observer et diffuser. Ce pôle regroupant la Maison des Aidants, le Service Social Personnes Agées et la Mission Lutte contre l’Isolement, est un espace de coordination et d’inspiration pour les professionnels du grand âge. Il vise à consolider les liens avec les partenaires et la dynamique prospective.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
• Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;
• Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;
• Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et faire remonter à sa responsable les besoins d’approvisionnements.
• Participer à des taches de propreté générale et de manutention ;
• Assurer la continuité de service ;
• Entretenir les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité de la collectivité (nettoyage et désinfection) ;
• Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux ;
• Gérer les stocks, vérifier les dates de péremption et faire remonter à sa responsable les besoins d’approvisionnements.
• Participer à des taches de propreté générale et de manutention ;
• Assurer la continuité de service ;
Profils recherchés
» Utiliser les produits d’entretien appropriés aux différentes situations en fonction des protocoles établis ;
» Utiliser les différentes machines de nettoyage ;
» Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;
» Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail ;
» Faire preuve de discrétion ;
» Aptitude au travail d'équipe.
» Utiliser les différentes machines de nettoyage ;
» Connaître et mettre en œuvre les règles et consignes de sécurité et d’ergonomie ;
» Autonomie et rigueur dans l’organisation de son travail ;
» Faire preuve de discrétion ;
» Aptitude au travail d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0480701441
Informations complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
• Intervention sur deux sites : au sein de la Cité Baya 6 rue de Narvik et Espace Eaux Claires au 31 rue Joseph Bouchayer à Grenoble
• Travail du lundi au vendredi.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Expérience des travaux d'entretien souhaitée
• Intervention sur deux sites : au sein de la Cité Baya 6 rue de Narvik et Espace Eaux Claires au 31 rue Joseph Bouchayer à Grenoble
• Travail du lundi au vendredi.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle
CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :
Expérience des travaux d'entretien souhaitée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.