Agent comptable et d'accueil
Offre n° O038250604001513
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 chemin ferrier, Monestier-de-Clermont (Isère)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d’altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l’ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l’Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice des Finances au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que l’accueil physique et téléphonique en remplacement de l’agent d’accueil absent.
Grade du poste : adjoint administratif.
La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d’aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d’actions en direction de la famille, de l’enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d’eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d’un EHPAD.
Placé-e sous la responsabilité de la directrice des Finances au sein d’une équipe de 4 personnes, vous serez en charge d’assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ainsi que l’accueil physique et téléphonique en remplacement de l’agent d’accueil absent.
Grade du poste : adjoint administratif.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions
En comptabilité :
Comptabilité intégrale des 8 budgets de la collectivité : dépenses, recettes, P503, DSMP, écritures d’ordre toutes sections
o Établissement des titres et des mandats dans le respect des normes comptables M57, M4 et M49
o Vérification de l'ensemble des pièces comptables préalablement à tout ordonnancement
o Traitement et ordonnancement des factures courantes : vérification et rapprochement de son bon de commande établi au préalable
o Traitement et ordonnancement des factures dans le cadre des marchés publics
o Suivi des crédits budgétaires
o Traitement des recettes avant encaissement (P503) et des dépenses sans mandatement préalable (DSMP)
o Analyses de situations comptables pour identifier une anomalie
Ingénierie des écritures complexes
o Analyse de la situation et mise en œuvre des solutions adaptées : comptes de tiers, amortissements, …
Aide à la décision sur les questions d’amortissements et de régularisation d’écritures (cessions, P503, …)
Gestion de TVA et FCTVA
o Déclarations de TVA trimestrielles sur 4 budgets
o Vérification au fil de l’eau des versements de FCTVA sur 3 budgets
Suivi des régies (11 régies)
o Accompagner les régisseurs de la collectivité dans leurs démarches administratives
o Les renseigner sur la réglementation
o Ordonnancement des régies de recettes et de dépenses
Échanges avec les partenaires
o Suivi des flux aller et retour avec la Trésorerie
o Recherche ponctuelle de factures dans Chorus
o Suivi comptable et de la trésorerie dans Hélios : rôle d’alerte en cas d’insuffisance de crédits
Enregistrement des factures
o Intégrer les factures quotidiennement dans le logiciel de comptabilité
o A l’issue de l’enregistrement, envoyer les factures dans les circuits pour attestation du service fait / validation finale
o Veiller à l’exhaustivité de l’enregistrement et de l’envoi pour validation
Relances fournisseurs et suivi des tiers dans le logiciel comptabilité
o Traiter les relances fournisseurs : leur communiquer les numéros de mandats ou de titres correspondants, relancer les services pour validation des factures et attestation du service fait, ...
o Mise à jour des RIB, adresses, SIRET, élimination des doublons, …
Émission de titres de recettes
o Notamment à destination des particuliers : conventions de broyage, visite de contrôle des installations d’assainissement non collectif, ADS (autorisations droits des sols)…
Participation à la préparation budgétaire et fin d’exercice
o Participation à l’élaboration des budgets
o Réalisation des écritures de fin d’exercice en binôme
En polyvalence accueil :
Accueil téléphonique et physique aux horaires d’ouverture du siège et en l’absence du binôme accueil soit les vendredi journée et également en cas d’absence de ou si l’agent d’accueil est en (congés, formation, maladie, …)
Enregistrement et distribution des courriers arrivés et au départ en lien avec le binôme accueil.
En comptabilité :
Comptabilité intégrale des 8 budgets de la collectivité : dépenses, recettes, P503, DSMP, écritures d’ordre toutes sections
o Établissement des titres et des mandats dans le respect des normes comptables M57, M4 et M49
o Vérification de l'ensemble des pièces comptables préalablement à tout ordonnancement
o Traitement et ordonnancement des factures courantes : vérification et rapprochement de son bon de commande établi au préalable
o Traitement et ordonnancement des factures dans le cadre des marchés publics
o Suivi des crédits budgétaires
o Traitement des recettes avant encaissement (P503) et des dépenses sans mandatement préalable (DSMP)
o Analyses de situations comptables pour identifier une anomalie
Ingénierie des écritures complexes
o Analyse de la situation et mise en œuvre des solutions adaptées : comptes de tiers, amortissements, …
Aide à la décision sur les questions d’amortissements et de régularisation d’écritures (cessions, P503, …)
Gestion de TVA et FCTVA
o Déclarations de TVA trimestrielles sur 4 budgets
o Vérification au fil de l’eau des versements de FCTVA sur 3 budgets
Suivi des régies (11 régies)
o Accompagner les régisseurs de la collectivité dans leurs démarches administratives
o Les renseigner sur la réglementation
o Ordonnancement des régies de recettes et de dépenses
Échanges avec les partenaires
o Suivi des flux aller et retour avec la Trésorerie
o Recherche ponctuelle de factures dans Chorus
o Suivi comptable et de la trésorerie dans Hélios : rôle d’alerte en cas d’insuffisance de crédits
Enregistrement des factures
o Intégrer les factures quotidiennement dans le logiciel de comptabilité
o A l’issue de l’enregistrement, envoyer les factures dans les circuits pour attestation du service fait / validation finale
o Veiller à l’exhaustivité de l’enregistrement et de l’envoi pour validation
Relances fournisseurs et suivi des tiers dans le logiciel comptabilité
o Traiter les relances fournisseurs : leur communiquer les numéros de mandats ou de titres correspondants, relancer les services pour validation des factures et attestation du service fait, ...
o Mise à jour des RIB, adresses, SIRET, élimination des doublons, …
Émission de titres de recettes
o Notamment à destination des particuliers : conventions de broyage, visite de contrôle des installations d’assainissement non collectif, ADS (autorisations droits des sols)…
Participation à la préparation budgétaire et fin d’exercice
o Participation à l’élaboration des budgets
o Réalisation des écritures de fin d’exercice en binôme
En polyvalence accueil :
Accueil téléphonique et physique aux horaires d’ouverture du siège et en l’absence du binôme accueil soit les vendredi journée et également en cas d’absence de ou si l’agent d’accueil est en (congés, formation, maladie, …)
Enregistrement et distribution des courriers arrivés et au départ en lien avec le binôme accueil.
Profils recherchés
Profil recherché – Qualités requises
- Expérience fortement souhaitée en service financier de collectivité territoriale
- Maîtrise impérative des outils bureautique Excel
- Savoir utiliser le logiciel CIRIL serait un plus
Qualités requises
- Capacité à être rigoureux et organisé
- Aptitudes à communiquer, partager les informations et esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- Respect des procédures
- Discrétion
- Expérience fortement souhaitée en service financier de collectivité territoriale
- Maîtrise impérative des outils bureautique Excel
- Savoir utiliser le logiciel CIRIL serait un plus
Qualités requises
- Capacité à être rigoureux et organisé
- Aptitudes à communiquer, partager les informations et esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et aptitude à l'autonomie
- Respect des procédures
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0476341122
Informations complémentaires
Informations pratiques
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025.
Poste ouvert aux agents de catégorie C – Adjoint administratif ou aux contractuels à titre dérogatoire (contrat d’un an)
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Monestier de Clermont
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE groupe C de 270 euros
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice financière ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juillet 2025 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Poste à pourvoir à compter du 1er août 2025.
Poste ouvert aux agents de catégorie C – Adjoint administratif ou aux contractuels à titre dérogatoire (contrat d’un an)
36 heures par semaines + 5 jours de RTT
Sous réserve de nécessité de service : possibilité de travail sur 4 jours, possibilité de 1 jour par semaine de télétravail à partir du 4ème mois.
Lieu de travail : Monestier de Clermont
Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + IFSE groupe C de 270 euros
Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle.
Action Sociale : Comité des Œuvres Sociales de l’Isère.
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports).
Informations complémentaires / candidature
Pour tout renseignement contacter :
La Directrice financière ou la Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22
Adresser lettre de motivation et CV avant le 6 juillet 2025 à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves
300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
Ou à l’adresse recrutement@cdctrieves.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Trièves
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
>300 chemin ferrier
38650 Monestier-de-clermont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.