Agent-e polyvalent-e de maintenance sportive

Offre n° O038250605001164
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, boulevard jean pain, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
29/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la cellule Travaux du Pôle plein air et ressources, sous l'autorité directe du Chef d’équipe, vous serez chargé-e d'exécuter divers travaux, d’entretenir et réparer les matériels sportifs défectueux sur les équipements sportifs ainsi que de mettre en sécurité et assurer la maintenance des installations sportives de plein-air.
Missions / conditions d'exercice
• Analyser les demandes de travaux.
• Transporter des ouvrages réalisés vers les sites de destination (chargement et déchargement).
• Poser des ouvrages exécutés sur site, prendre en compte les acteurs présents (publics, entreprises).
• Effectuer de la maintenance curative : mise en sécurité des installations sportives de Plein Air défaillantes : matériels sportifs, clôtures, mains-courantes…
• Effectuer de la maintenance préventive des matériels sportifs.
• Participer à la mise en conformité des équipements sportifs pour la préparation des manifestations sportives et homologations sportives fédérales.
• Aider les autres corps de métiers (menuiserie, serrurerie, petite maçonnerie).
Profils recherchés
Savoir faire :
• Vous êtes titulaire d'un CAP dans la filière technique (Menuiserie, serrurerie, maçonnerie …) ou vous avez des connaissances dans ces domaines.
• Vous êtes capable de diagnostiquer les problèmes techniques.
• Vous savez gérer l’approvisionnement d’un chantier en matériels et fournitures
• Vous avez des connaissances en bâtiment.
Savoir être :
• Vous savez appliquer les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers et en atelier.
• Vous avez le sens du travail en équipe.
• Vous êtes soigné-e et organisé-e dans le travail.
• Vous savez faire preuve d'autonomie.
• Vous savez fournir un travail soigné, être garant-e du bon nettoyage de l’équipement et vous êtes organisé-e dans votre travail.
Conditions spécifiques :
• Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
La Ville de Grenoble favorise des conditions et une adaptation du temps de travail afin de répondre aux exigences d’un service public de qualité, et à la meilleure conciliation possible entre vie professionnelle et personnelle :
• Temps de travail hebdomadaire :
◦ 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, sur 4,5 jours par semaine
◦ 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
• Horaires de travail : 7h30 - 16h30 avec une pause méridienne
• Possibilité participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,
• Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% (dans la limite de 101€/mois) sur vos abonnements MTAG, Transisère, SNCF et Métrovélo...; cumul possible avec le Forfait Mobilités Durables montant maximum de 300 € / an,
• Pour les contrats supérieurs à 6 mois :
◦ Prime fin d’année (13ème mois proratisé au nombre de mois du contrat)
◦ Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)
• Travaux de manutention intérieurs, extérieurs ainsi que des manipulations de matériels.
• Travaille en hauteur.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.