Missions générales

Le.la chargé.e de secteur entretient une connaissance générale de l'ensemble des dossiers et s'intéresse aux différentes thématiques culturelles, afin de permettre le travail transversal nécessaire au bon fonctionnement du service. L’agent est investi de la mise en œuvre et du suivi des politiques publiques telles que précisées dans le document « Grenoble Culture-s, Modalités d’accompagnement ».
Assurer l’instruction culturelle, administrative, budgétaire et financière des demandes de subvention, l’évaluation des projets et leur cohérence avec les objectifs de politique publique et en veillant à la complémentarité des projets soutenus ;
Rencontres, repérage et mise en réseau des acteurs culturels
Aide à la décision auprès des élus et de la direction en mobilisant les ressources et les acteurs internes à la collectivité nécessaires à une prise en compte complète des enjeux d’un projet.
Travail à l’émergence de projets d’ampleur (appels à projets, ouvertures, fermetures et modalités de gestion des lieux, développement d’équipements existants, audits de projets subventionnés).
Suivi des mises à disposition de locaux et instruction des nouvelles demandes
Organisation de temps d’échange avec les acteurs culturels
Représentations de la Ville dans les conseils d’administration ou réunions des tutelles.
Missions spécifiques au poste
Relation, conseil et accompagnement aux associations opérant dans les champs du théâtre
Traitement des demandes de subvention, des modalités de mise à disposition de locaux et du suivi des partenariats d’une quarantaine de dossiers par an dont les lieux de production et de diffusion que sont l’Espace 600, la MJC-Théâtre Prémol, le Théâtre des Peupliers, le petit-théatre CREARC, le Petit angle.

     
Missions transversales de coordination

Référent sur le lien à la Direction Education Jeunesse, la Direction de l’Action Territoriale (lien avec les Maisons Des Habitants, suivi du dispositif Envie de Culture…) et le Centre Communal d’Actions Sociales, sur les enjeux d’action culturelle (médiation, éducation artistique et culturelle) et d’accès à la culture.
Référent sur l’organisation de temps d’échange et de concertations en lien avec les assistant-es de missions (méthode d’animation, concertation).
Participation active à la vie institutionnelle du service (rédaction des délibérations et conventions, organisation des comités d’avis, rédaction du Grenoble Cultures) en lien avec la responsable de service et les assistantes de mission.