Chef d'équipe d'exploitation F/H
Offre n° O038250606001042
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 Avenue des Bains, Allevard (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Encadrement des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière du CER d'Allevard de la Direction territoriale
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'exploitation de la route chargé de secteur, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :
- La programmation, l'organisation et le suivi des tâches d'entretien et de viabilité hivernale
- La participation à la planification annuelle et prévisionnelle des tâches et à sa valorisation
- L'élaboration et le suivi des plannings d'exécution, l'animation et l'organisation des équipes
- La préparation de la saisie du suivi d'activité
- L'organisation avec les autres chefs d'équipe de la mutualisation du matériel entre les différentes antennes
- Les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux
- La responsabilité des interventions pour la viabilité hivernale
- La gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés, chronotime)
- Est amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Est amené à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation de la direction territoriale
Encadrement des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route, au sein de l'antenne routière du CER d'Allevard de la Direction territoriale
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'exploitation de la route chargé de secteur, réalisation de toutes les tâches courantes inhérentes à la fonction et notamment :
- La programmation, l'organisation et le suivi des tâches d'entretien et de viabilité hivernale
- La participation à la planification annuelle et prévisionnelle des tâches et à sa valorisation
- L'élaboration et le suivi des plannings d'exécution, l'animation et l'organisation des équipes
- La préparation de la saisie du suivi d'activité
- L'organisation avec les autres chefs d'équipe de la mutualisation du matériel entre les différentes antennes
- Les interventions d'urgence sur événements imprévisibles et rétablissement de la viabilité des réseaux
- La responsabilité des interventions pour la viabilité hivernale
- La gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés, chronotime)
- Est amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
- Est amené à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation de la direction territoriale
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Surveiller le réseau
Organiser et suivre la division du travail
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale
Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
Organiser la mutualisation du matériel entre les différentes antennes, avec les autres chefs d'équipe
Spécificités du poste :
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation
Assurer l'encadrement de proximité
Surveiller le réseau
Organiser et suivre la division du travail
Assurer la viabilité hivernale (patrouillage, déneigement, traitement...)
Etre amené à participer à l'exécution des tâches d'entretien et d'exploitation de la route
Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux
Programmer, organiser et suivre les tâches d'entretien et de viabilité hivernale
Assurer la gestion de premier niveau des agents d'exploitation (congés...)
Assurer la surveillance du réseau routier et des ouvrages d'art
Organiser la mutualisation du matériel entre les différentes antennes, avec les autres chefs d'équipe
Spécificités du poste :
Astreintes VH et PGE
Disponibilité
Assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe d'exploitation
Assurer l'encadrement de proximité
Profils recherchés
Compétences requises :
Sens des responsabilités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des procédures internes
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Capacité d'encadrement
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Aptitude au management
Connaissance du fonctionnement des engins de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance de l'exploitation de la route
Prérequis :
Aptitude médicale
Titulaire du permis C
Titulaire du permis B
Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale
Spécificités du poste :
Sens des responsabilités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des procédures internes
Connaissance du code de la route, du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Capacité d'encadrement
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Aptitude au management
Connaissance du fonctionnement des engins de leurs équipement et des outillages
Connaissance des techniques d'entretien de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance de l'exploitation de la route
Prérequis :
Aptitude médicale
Titulaire du permis C
Titulaire du permis B
Autorisation de conduite de camions et engins de viabilité hivernale
Spécificités du poste :
Contact et modalités de candidature
Contact
0456581600
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « Nos emplois », ensuite :
- Sélectionner votre poste référence : i3141-25MCB45798A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
- Sélectionner votre poste référence : i3141-25MCB45798A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.