RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H)
Offre n° O038250606001231
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'Oiselet, La Tour-du-Pin (Isère)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
06/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE L'EXPLOITATION DES ROUTES (F/H)
Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Aménagement (Vals du Dauphiné)
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Territoire Vals Dauphiné - Tour du Pin
Affectation : La Tour du Pin
Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Aménagement (Vals du Dauphiné)
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Territoire Vals Dauphiné - Tour du Pin
Affectation : La Tour du Pin
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Il/elle assure sous la responsabilité hiérarchique du chef de service aménagement : - la gestion des ressources liées à l'entretien et à la conservation du patrimoine avec l'encadrement du chef d'équipe d'exploitation du CER de Charancieu et des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route - la connaissance, la surveillance, la gestion et la maintenance du réseau routier départemental - l'exploitation du réseau routier - l'ingénierie sur le réseau départemental. - Participation à la gestion du Domaine Public Départemental Il assure au besoin l'intérim du chargé d'opération bâtiment du service éducation
Activités :
- Être référent local pour toutes les problématiques aménagement du territoire : avis sur les documents de planification ou d'urbanisme, assistance technique pour l'aménagement des espaces naturels sensibles, assistance au suivi des contrats territoriaux, participer à l'élaboration des demandes relatives aux procédures administratives réglementaires (loi sur l'eau, urbanisme,...), à la réponse aux avis sur manifestations sportives impliquant le réseau routier départemental.
- Connaître, surveiller et participer à l'ingénierie sur le patrimoine routier départemental
- Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités) : être en soutien du technicien route et de l'assistant d'exploitation
- Piloter l'activité routière : programmation, suivi de l'activité, gestion budgétaire, coordination des secteurs géographiques, suivi de la sécurité des personnels, viabilité hivernale, maîtrise d'œuvre/conduite d'opération pour les travaux investissement
- Piloter les interventions de viabilité hivernale
- Participer à la gestion des ressources
- Organiser et suivre la division du travail du CER de Charancieu, élaborer et suivre les Déclarations d'intention de Commencement de travaux (DICT)
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire
Contraintes horaires
Grande disponibilité requise
Astreintes ou permanences VH
Assurer la continuité de service
Cadre(s) Emplois : Techniciens territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
• Pour les agents titulaires :
- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B1 pour ce poste
- Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B1 pour ce poste
- Prime annuelle
Temps de travail :
Temps complet
Il/elle assure sous la responsabilité hiérarchique du chef de service aménagement : - la gestion des ressources liées à l'entretien et à la conservation du patrimoine avec l'encadrement du chef d'équipe d'exploitation du CER de Charancieu et des agents ayant en charge la réalisation des tâches d'entretien et d'exploitation de la route - la connaissance, la surveillance, la gestion et la maintenance du réseau routier départemental - l'exploitation du réseau routier - l'ingénierie sur le réseau départemental. - Participation à la gestion du Domaine Public Départemental Il assure au besoin l'intérim du chargé d'opération bâtiment du service éducation
Activités :
- Être référent local pour toutes les problématiques aménagement du territoire : avis sur les documents de planification ou d'urbanisme, assistance technique pour l'aménagement des espaces naturels sensibles, assistance au suivi des contrats territoriaux, participer à l'élaboration des demandes relatives aux procédures administratives réglementaires (loi sur l'eau, urbanisme,...), à la réponse aux avis sur manifestations sportives impliquant le réseau routier départemental.
- Connaître, surveiller et participer à l'ingénierie sur le patrimoine routier départemental
- Gérer le domaine public (demandes usagers, entreprises et collectivités) : être en soutien du technicien route et de l'assistant d'exploitation
- Piloter l'activité routière : programmation, suivi de l'activité, gestion budgétaire, coordination des secteurs géographiques, suivi de la sécurité des personnels, viabilité hivernale, maîtrise d'œuvre/conduite d'opération pour les travaux investissement
- Piloter les interventions de viabilité hivernale
- Participer à la gestion des ressources
- Organiser et suivre la division du travail du CER de Charancieu, élaborer et suivre les Déclarations d'intention de Commencement de travaux (DICT)
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire
Contraintes horaires
Grande disponibilité requise
Astreintes ou permanences VH
Assurer la continuité de service
Cadre(s) Emplois : Techniciens territoriaux
RIFSEEP/Rémunération :
• Pour les agents titulaires :
- Traitement de base en référence à la grille indiciaire
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B1 pour ce poste
- Prime annuelle
• Pour les agents contractuels :
- Traitement de base calculé à partir du parcours professionnel
- Prime mensuelle (IFSE) déterminée au niveau B1 pour ce poste
- Prime annuelle
Temps de travail :
Temps complet
Profils recherchés
Compétences requises :
Sens des responsabilités
Connaissance du terrain
Capacité d'encadrement
Rigueur
Connaissance des techniques d'entretien de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Qualités managériales (rigueur, sens de l'écoute, disponibilité)
Capacité à gérer des situations de crise
Sens de l'organisation
Qualité relationnelle
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Qualité rédactionnelle
Réactivité
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance du code de la route du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Prérequis :
Expérience sur un poste similaire
Titulaire du permis B
Sens des responsabilités
Connaissance du terrain
Capacité d'encadrement
Rigueur
Connaissance des techniques d'entretien de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Qualités managériales (rigueur, sens de l'écoute, disponibilité)
Capacité à gérer des situations de crise
Sens de l'organisation
Qualité relationnelle
Connaissance de l'exploitation de la route et des techniques routières
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Qualité rédactionnelle
Réactivité
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Connaissance du code de la route du code de la voirie routière et du règlement départemental de la voirie
Prérequis :
Expérience sur un poste similaire
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
Eric Bouvier-Patron : Chef de service Aménagement Direction des Vals du Dauphiné 04 74 97 97 29
Informations complémentaires
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3148-25CS45768A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.