Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O038250616001034
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
496 Route Départementale 1090, Bernin (Isère)
Poste à pourvoir le
17/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
14h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous condition d'ancienneté)+ participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38 + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
La mairie de Bernin (15 mn de Grenoble, au cœur de la vallée du Grésivaudan) recherche un(e) adjoint(e) d’animation.
En tant qu’agent d’animation vous serez intégré(e) à la direction de l’école maternelle et des enseignants, qui définissent l’activité et, à ce titre, vous serez chargé(e) d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
En tant qu’agent d’animation vous serez intégré(e) à la direction de l’école maternelle et des enseignants, qui définissent l’activité et, à ce titre, vous serez chargé(e) d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la communauté éducative de l’école élémentaire
• accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
• accompagner les enfants lors de la prise des repas en cantine scolaire,
• accompagnement lors de sorties scolaires,
• aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagnement aux toilettes, habillage/déshabillage…
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
• transmettre les informations,
• participer aux projets éducatifs en lien avec l’école,
• participer aux réunions : du service EJVS…,
• Travailler en équipe avec les autres personnels municipaux sur site
• accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents,
• assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
• accompagner les enfants lors de la prise des repas en cantine scolaire,
• accompagnement lors de sorties scolaires,
• aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
• aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagnement aux toilettes, habillage/déshabillage…
• surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants,
• transmettre les informations,
• participer aux projets éducatifs en lien avec l’école,
• participer aux réunions : du service EJVS…,
• Travailler en équipe avec les autres personnels municipaux sur site
Profils recherchés
Profil et qualités requises
• BAFA minimum / CAP petite enfance ou équivalent, ou en voie de professionnalisation métier ATSEM
• connaissances du public enfants 3 - 9 ans, expériences souhaitées
• connaissance du développement et du rythme des jeunes enfants,
• mise en œuvre les principes d'hygiène et de sécurité,
• connaissance des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants,
• connaissance du protocole sanitaire et des règles d’hygiène et de propreté dans les écoles,
• bienveillance envers les enfants,
• qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions, communication adaptée envers les enfants et les collègues
• discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
• sens du service public et du travail en équipe,
• respect de devoir de réserve,
• aptitude à la communication et à la gestion de conflits,
• BAFA minimum / CAP petite enfance ou équivalent, ou en voie de professionnalisation métier ATSEM
• connaissances du public enfants 3 - 9 ans, expériences souhaitées
• connaissance du développement et du rythme des jeunes enfants,
• mise en œuvre les principes d'hygiène et de sécurité,
• connaissance des postures professionnelles à adopter dans le cadre de la sécurité des enfants,
• connaissance du protocole sanitaire et des règles d’hygiène et de propreté dans les écoles,
• bienveillance envers les enfants,
• qualités relationnelles, maîtrise de ses émotions, communication adaptée envers les enfants et les collègues
• discrétion, rigueur, ponctualité, disponibilité,
• sens du service public et du travail en équipe,
• respect de devoir de réserve,
• aptitude à la communication et à la gestion de conflits,
Contact et modalités de candidature
Contact
0476923551
Informations complémentaires
Horaires : présence impérative les jours scolaires.
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d’année (sous condition d'ancienneté) + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38
Adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr. La collectivité ne donnera pas suite aux candidatures qui ne correspondent pas au profil.
Rémunération en fonction du statut + régime indemnitaire + prime de fin d’année (sous condition d'ancienneté) + participation employeur au financement de la prévoyance + COS 38
Adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire, par courrier à Mairie de Bernin, RD 1090, 38190 Bernin ou par courriel à ressourceshumaines@bernin.fr. La collectivité ne donnera pas suite aux candidatures qui ne correspondent pas au profil.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
>496 Route Départementale 1090
38190 BERNIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.