Directeur(trice) CCAS
Offre n° O038250624001283
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Représenter la structure et la ville lors des instances institutionnelles et partenariales,
Assurer le rôle de coordonnateur entre les acteurs de l'action sociale et santé.
Assure la responsabilité hiérarchique des cheffes de services du CCAS
Responsable de la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Assurer le rôle de coordonnateur entre les acteurs de l'action sociale et santé.
Assure la responsabilité hiérarchique des cheffes de services du CCAS
Responsable de la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus, dans le respect du cadre légal et réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et mettre en œuvre la politique sociale locale en lien avec les orientations municipales
• Proposer un projet de direction du CCAS.
• Encadrer et animer les équipes du CCAS : recrutement, gestion des carrières, animation des réunions, accompagnement professionnel.
• Gérer le budget du CCAS, suivre les demandes de financement, optimiser les ressources.
• Coordonner les dispositifs d’action sociale et de la santé en lien avec les cheffes de services : aides légales (RSA, domiciliation...), aides facultatives (bons alimentaires, secours d’urgence…), accompagnement des publics.
• Conduire les projets sociaux : lutte contre l’isolement, inclusion numérique, accès aux droits, prévention de la perte d’autonomie, territoire d’expérimentation, etc.
• Animer le partenariat local, développer des synergies avec les institutions et les associations.
• Assurer une veille juridique et sociale permanente pour adapter les actions aux évolutions réglementaires et aux besoins sociaux.
• Lien transversal avec les autres directions et services de la DGA PSE sur le périmètre politique éducative
• Proposer un projet de direction du CCAS.
• Encadrer et animer les équipes du CCAS : recrutement, gestion des carrières, animation des réunions, accompagnement professionnel.
• Gérer le budget du CCAS, suivre les demandes de financement, optimiser les ressources.
• Coordonner les dispositifs d’action sociale et de la santé en lien avec les cheffes de services : aides légales (RSA, domiciliation...), aides facultatives (bons alimentaires, secours d’urgence…), accompagnement des publics.
• Conduire les projets sociaux : lutte contre l’isolement, inclusion numérique, accès aux droits, prévention de la perte d’autonomie, territoire d’expérimentation, etc.
• Animer le partenariat local, développer des synergies avec les institutions et les associations.
• Assurer une veille juridique et sociale permanente pour adapter les actions aux évolutions réglementaires et aux besoins sociaux.
• Lien transversal avec les autres directions et services de la DGA PSE sur le périmètre politique éducative
Profils recherchés
• Capacité à piloter un service, gérer des projets et animer une équipe
• Aptitude à l’analyse des besoins sociaux et à la rédaction de diagnostics et rapports
• Compétences rédactionnelles et relationnelles fortes
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative, réactivité, rigueur
• Sens de la communication
• Méthode et rigueur
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
• Aptitude à l’analyse des besoins sociaux et à la rédaction de diagnostics et rapports
• Compétences rédactionnelles et relationnelles fortes
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
• Discrétion
• Qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe
• Esprit d’initiative, réactivité, rigueur
• Sens de la communication
• Méthode et rigueur
• Sens de l’organisation
• Disponibilité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 25/07/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
avant le 25/07/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.