Animateurs périscolaires
Offre n° O038250624001827
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville, L'Isle-d'Abeau (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service enfance, l’animateur (rice) encadre et anime des activités sur les temps périscolaires (temps méridiens, accueils du soirs , mercredis).
Son rôle est de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (3/12 ans) en prenant en comptes les besoins et les attentes.
Son rôle est de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (3/12 ans) en prenant en comptes les besoins et les attentes.
Missions / conditions d'exercice
- Participation à l’élaboration de projets pédagogiques en lien avec les dispositifs existants (Projet Educatif de Territoire, projet social, Cité éducative…)
- Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activités à visée pédagogique sur tous les temps encadrés
- Encadrement de l’étude surveillée 2 jours par semaine lors de l’accueil du soir
- Gestion de groupe, encadrement d’enfants
- Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistique
- Travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les acteurs de la communauté éducative
- Créer et maintenir un lien avec les familles
- Evaluation des actions
- Mise en œuvre de projets d’animation et de projets d’activités à visée pédagogique sur tous les temps encadrés
- Encadrement de l’étude surveillée 2 jours par semaine lors de l’accueil du soir
- Gestion de groupe, encadrement d’enfants
- Polyvalence dans les domaines sportifs, culturels et artistique
- Travail en équipe pluridisciplinaire, collaboration avec les acteurs de la communauté éducative
- Créer et maintenir un lien avec les familles
- Evaluation des actions
Profils recherchés
- Réelle connaissance du public 3/12 ans et de techniques d’animations
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports
- Sens des responsabilités, prise de responsabilités
- Capacité d’écoute et d’adaptation, bienveillance
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Savoir encadrer des temps liés à la vie quotidienne
- Capacité à communiquer au sein d’une équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
- Connaissance de l’environnement social
- Ponctualité
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Capacités d’écoute
- Maitrise de la réglementation Jeunesse et Sports
- Sens des responsabilités, prise de responsabilités
- Capacité d’écoute et d’adaptation, bienveillance
- Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
- Savoir encadrer des temps liés à la vie quotidienne
- Capacité à communiquer au sein d’une équipe, avec les familles et tous les acteurs de la communauté éducative
- Connaissance de l’environnement social
- Ponctualité
- Respect de la hiérarchie et des consignes
- Sens du service public, discrétion professionnelle, devoir de réserve
- Sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Capacités d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0474182000
Informations complémentaires
Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L’Isle d’Abeau
avant le 25/07/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
avant le 25/07/2025
Par courrier :
12 rue de l’Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L’Isle d’Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ISLE-D ABEAU (L')
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
>Rue de l'hôtel de ville
38080 L'isle-d'abeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.