Agent comptable F/H

Offre n° O038250624001950
Publiée le 24/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône (37 communes et 67 000 habitants) située entre Lyon et Valence recherche un(e) agent(e) comptable.

Sous la direction du chef de service finances et commande publique et au sein d’un équipe de 6 agents, il/elle sera chargé(e) de l’exécution comptable et budgétaire des budgets de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la chaine comptable d’ordonnancement des dépenses et des recettes du budget général et des budgets annexes : engagement, liquidation, vérification des pièces jointes et du service fait, mandatement, ordonnancement et transmission dématérialisée auprès du service de gestion comptable de la DGFIP.

Suivi des situations financières des marchés publics (certificat de paiement, révisions de prix, et établissement des mains levées de garantie).

Exécution des écritures comptables spécifiques : amortissement et suivi de l’état de l’actif des budgets de la collectivité, suivi des ventes et sorties d’inventaire, rattachements et reports de fin d’exercice.

Réalisation des déclarations de TVA et FCTVA.

Suivi des refacturations des charges à divers organismes.

Suivi des régies comptables des différents budgets de la collectivité.

Collaborer à la préparation budgétaire

Suivi des loyers des commerces et entreprises et des recettes à régulariser.

Suivi des mandatements d’emprunts et des dépenses à régulariser.

Mise à jour et suivi des fichiers Tiers

Mise à jour et suivi des tableaux de bords comptables

Classement des documents comptables

Accueil téléphonique du service

Collaboration avec tous les services de la collectivité, les régisseurs et le SGC.
Profils recherchés
Connaissances de la comptabilité publique M54 et M4.

Maitrise des procédures comptables et du suivi financier des marchés publics.

Capacité à travailler en équipe et en relation avec l’ensemble des services et les partenaires extérieurs.

Rigueur, discrétion, autonomie.

Sens de l’initiative et de l’organisation.

Sens du service public.

Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel,…).

Connaissance du logiciel de comptabilité sedit finances appréciée.

Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne

Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone

Date limite de candidature le 25/07/2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via ce lien :
https://careers.flatchr.io/vacancy/k5amxpqj2aldgz2o-agent-comptable-f-h/apply

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.