Chef d’équipe espaces verts
Offre n° O038250626000205
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Mendès France, Villefontaine (Isère)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Villefontaine, commune de 19 253 habitants, se situe dans le Nord-Isère, entre Lyon et Grenoble. Elle est desservie par les transports en commun, accessible également par des modes de déplacements doux et par autoroute.
Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Les travaux d’entretien ou de création des espaces verts de la commune de Villefontaine sont assurés soit en régie soit en prestation.
Le poste de chef d’équipe des espaces verts a vocation à évoluer, à moyen terme, sur un poste de responsable adjoint.
Son projet ? Faciliter le quotidien des habitants, améliorer le cadre de vie et valoriser les atouts de la ville tout en gardant à l’esprit les valeurs fortes que sont la solidarité, le respect de l’autre, la citoyenneté, le vivre ensemble et le développement durable.
Les travaux d’entretien ou de création des espaces verts de la commune de Villefontaine sont assurés soit en régie soit en prestation.
Le poste de chef d’équipe des espaces verts a vocation à évoluer, à moyen terme, sur un poste de responsable adjoint.
Missions / conditions d'exercice
MISSION
Les services techniques (dont le service espaces verts) sont rattachés à la Direction de la Stratégie Patrimoniale et Aménagement.
En tant que chef d’équipe, en lien avec le responsable de service, vous organisez les missions de l’équipe et rendez compte de son activité. Vous encadrez et animez l’équipe, composée de 3 agents. Vous participez aux activités d’entretien des espaces verts.
Dans le cadre de l’évolution vers le poste de responsable adjoint du service, en plus de ces missions, vous planifierez et coordonnerez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts et participerez à la conception et à la mise en oeuvre de projets d’aménagement paysager.
ACTIVITÉS
Organisation et participation à l’entretien des espaces verts
Entretenir les espaces verts et le fleurissement.
Assurer la coordination des équipes communales avec les prestataires dans le cadre de la convention.
Planifier et organiser les activités de son équipe. Contrôler et rendre compte de l’activité.
Gérer, installer et remplacer le petit mobilier urbain (bancs, poubelles etc…).
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et apporter une solution.
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition.
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l’activité de son équipe et du service
Encadrement d’équipe
Réaliser le suivi des heures sur le logiciel dédié.
Participer aux recrutements, à la gestion statutaire et aux parcours individuels de professionnalisation des agents.
Réaliser l’entretien professionnel des agents et suivre la réalisation des objectifs.
Autres activités
Participer aux réunions et aux groupes de travail.
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes de propreté urbaine.
Participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.
Les services techniques (dont le service espaces verts) sont rattachés à la Direction de la Stratégie Patrimoniale et Aménagement.
En tant que chef d’équipe, en lien avec le responsable de service, vous organisez les missions de l’équipe et rendez compte de son activité. Vous encadrez et animez l’équipe, composée de 3 agents. Vous participez aux activités d’entretien des espaces verts.
Dans le cadre de l’évolution vers le poste de responsable adjoint du service, en plus de ces missions, vous planifierez et coordonnerez les travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts et participerez à la conception et à la mise en oeuvre de projets d’aménagement paysager.
ACTIVITÉS
Organisation et participation à l’entretien des espaces verts
Entretenir les espaces verts et le fleurissement.
Assurer la coordination des équipes communales avec les prestataires dans le cadre de la convention.
Planifier et organiser les activités de son équipe. Contrôler et rendre compte de l’activité.
Gérer, installer et remplacer le petit mobilier urbain (bancs, poubelles etc…).
Repérer les dégradations, les dépôts sauvages, les pollutions et apporter une solution.
Veiller à la bonne utilisation et au respect du matériel mis à disposition.
Suivre les tableaux de bord et plannings nécessaires à la gestion de l’activité de son équipe et du service
Encadrement d’équipe
Réaliser le suivi des heures sur le logiciel dédié.
Participer aux recrutements, à la gestion statutaire et aux parcours individuels de professionnalisation des agents.
Réaliser l’entretien professionnel des agents et suivre la réalisation des objectifs.
Autres activités
Participer aux réunions et aux groupes de travail.
Ponctuellement, assurer une polyvalence dans les missions dévolues aux équipes de propreté urbaine.
Participer aux astreintes de déneigement et de salage manuel.
Profils recherchés
Diplôme et/ou expérience significative dans le domaine des espaces verts.
Projet confirmé pour d’évolution vers un poste de responsable adjoint.
Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics.
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts.
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l’organisation.
Techniques de management et sens du travail d’équipe.
Port des EPI et respect des consignes d’hygiène et sécurité.
Maitrise de l’outil informatique.
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Titulaire du permis B (permis BE souhaité).
Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l’utilisation du matériel dédiés à l’entretien des espaces publics.
AIPR encadrant, habilitation électrique BS/BE manœuvre et autres appréciées.
ENVIRONNEMENT
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune.
MODALITES D’EMPLOI
• Cadre d’emploi : agents de maîtrise
• Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
• Participation à l’astreinte technique et hivernale.
• Horaires spécifiques pour les marchés et les manifestations.
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Prise de poste à compter du 26/08/2025
Projet confirmé pour d’évolution vers un poste de responsable adjoint.
Maitrise des techniques d’entretien des espaces verts et de nettoyage des espaces publics.
Capacité à proposer des aménagements et à optimiser la gestion des entretiens des espaces verts.
Capacité à estimer les temps de travaux et sens de l’organisation.
Techniques de management et sens du travail d’équipe.
Port des EPI et respect des consignes d’hygiène et sécurité.
Maitrise de l’outil informatique.
Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
Titulaire du permis B (permis BE souhaité).
Aptitude au port de charge, aux travaux extérieurs, à la station debout prolongée et à l’utilisation du matériel dédiés à l’entretien des espaces publics.
AIPR encadrant, habilitation électrique BS/BE manœuvre et autres appréciées.
ENVIRONNEMENT
Poste basé au centre technique municipal avec déplacements quotidiens sur la commune.
MODALITES D’EMPLOI
• Cadre d’emploi : agents de maîtrise
• Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
• Participation à l’astreinte technique et hivernale.
• Horaires spécifiques pour les marchés et les manifestations.
• Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation ou à défaut, dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable.
• Prise de poste à compter du 26/08/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0474960000
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
• Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
• Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
• Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
• COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
• Prime de fin d’année.
• Chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.