Agent d'Accueil Petite Enfance Halte Garderie Itinérante
Offre n° O038250627002235
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pôle tertiaire 2 zi chartreuse guiers, Entre-deux-Guiers (Isère)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa politique en faveur de la petite enfance et de l’accès aux services publics en milieu rural la Communauté de Communes Cœur de Chartreuse propose une halte-garderie itinérante appelée le « Bébébus » qui accueille les enfants de 3 mois à 4/6 ans.
Ce dispositif permet d’accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s’épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L’agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Ce dispositif permet d’accueillir chaque jour les enfants dans des lieux différents où les professionnelles créent un espace leur permettant de s’épanouir dans un climat de bienveillance et un espace adapté et aménagé comme une crèche.
L’agent social F/H participe activement à la mise en œuvre de ce service mobile, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la Halte-garderie, vous participerez à l’accueil des enfants et des parents sur la structure.
Vous mettrez en œuvre le projet d’établissement et participerez à son évolution avec l’ensemble de l’équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d’observation de l’enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d’année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d’épanouissement.
Vous participerez à l’accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l’entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d’ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d’équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Vous mettrez en œuvre le projet d’établissement et participerez à son évolution avec l’ensemble de l’équipe.
Le projet pédagogique de la structure est axé sur le jeu libre et nécessite donc une grande capacité d’observation de l’enfant, une capacité à comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif.
En cours d’année (au printemps), se met en place un accueil en plein air des plus grands, ce qui demande la volonté et la motivation de faire vivre ce moment d’épanouissement.
Vous participerez à l’accompagnement parental des familles, en les soutenant dans leur rôle éducatif, sans jugement ni substitution.
Pour la bonne continuité de prise en charge des enfants, vous recueillerez et transmettrez vos observations par oral et par écrit.
Vous aurez en charge une partie de l’entretien des espaces occupés par le service et du matériel utilisé tout au long de la journée.
Votre temps de travail annualisé sera réparti sur les jours d’ouverture du Bébébus avec des réunions à prévoir en fin de journées (Analyse de la Pratique, réunions d’équipe), des temps de ménage dédié et des formations sur des périodes définies.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l’écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d’adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d’initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences.
Vous êtes intéressé(e) par ce moyen de garde atypique.
Vous aimez travailler en équipe et au contact des jeunes enfants.
Vous êtes empathique et si votre sens de l’organisation, votre autonomie, votre rigueur ne font pas de doute, ce poste peut vous correspondre.
Vous avez une expérience en petite enfance.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e),
Vous avez un bon sens de l’écoute, du dialogue, des relations humaines adapté à des contextes parfois instables.
Vous êtes patient(e) et vous avez une bonne capacité d’adaptation (lieux, urgence, imprévus).
Vous êtes dynamique et avez un esprit d’initiative.
Vous avez votre permis de conduire et êtes apte à conduire le véhicule dédié de la structure.
Vous pouvez faire de la manutention avec ports de charges.
Contact et modalités de candidature
Contact
0476666521
Informations complémentaires
Lettre et CV à adresser par courrier ou mail à :
Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l’attention de Mme la Présidente
Pôle Tertiaire – 2 ZI Chartreuse Guiers
38380 ENTRE-DEUX-GUIERS
Contact : c.gontier@cc-coeurdechartreuse.fr
Communauté de Communes Cœur de Chartreuse
A l’attention de Mme la Présidente
Pôle Tertiaire – 2 ZI Chartreuse Guiers
38380 ENTRE-DEUX-GUIERS
Contact : c.gontier@cc-coeurdechartreuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.