Responsable du Pôle des Médiathèques
Offre n° O038250704000170
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Lamartine, Froges (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Participation à la protection sociale complémentaire + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des trois médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges.
Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l’action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population,
Vous serez le représentant de la collectivité dans les différentes instances et auprès des différents partenaires concernés, notamment le réseau des bibliothèques du Grésivaudan et la Médiathèque Départementale de l’Isère.
Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l’action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population,
Vous serez le représentant de la collectivité dans les différentes instances et auprès des différents partenaires concernés, notamment le réseau des bibliothèques du Grésivaudan et la Médiathèque Départementale de l’Isère.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et partenariats :
- Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
- Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique,
- Participation à la conception et à la mise en place d’actions culturelles et de promotion de la lecture
- Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel
- Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
- Stimuler le développement des projets transversaux au sein du centre et autres institutions
- Participer au réseau de lecture publique du Grésivaudan
Coordonner et organiser l’organisation de l’équipe professionnelles et bénévoles:
- Mettre en oeuvre des outils d’évaluation collectifs
- Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
- Maintenir une cohésion globale d’équipe
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
- Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s’assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ;
- Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ;
- Organiser les plannings des permanences des équipes professionnelles et bénévoles
Gérer le budget dédié à la bibliothèque:
- Préparation, proposition et gestion du budget du pôle médiathèques,
- Gestion des collections : acquisitions, traitement des documents, suivi des fonds, mise en valeur des collections ;
- Suivi du partenariat avec les fournisseurs (BDP, librairies, …)
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions
Mettre en oeuvre une politique d’animation autour du livre:
- Conception et mise en oeuvre d’actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires, y compris numériques et à promouvoir l'usage des ressources de la médiathèque
- Participe aux permanences et accueil du public (Accueil individuel ou collectif du public : renseigner et orienter les usagers) ;
- Assurer l’organisation d’expositions et de manifestations pertinentes pour les différents publics
- Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
- Faciliter et développer l’accès aux savoirs, à l’éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d’une médiation adéquate
- Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique,
- Participation à la conception et à la mise en place d’actions culturelles et de promotion de la lecture
- Développer une stratégie d’accès qui contribue à réduire l’illettrisme et l’illectronisme
- Faire de la Médiathèque un point d’appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel
- Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques
- Stimuler le développement des projets transversaux au sein du centre et autres institutions
- Participer au réseau de lecture publique du Grésivaudan
Coordonner et organiser l’organisation de l’équipe professionnelles et bénévoles:
- Mettre en oeuvre des outils d’évaluation collectifs
- Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
- Maintenir une cohésion globale d’équipe
- Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
- Elaborer les consignes de manière concertée avec les bénévoles, s’assurer de leur parfaite compréhension et de leur respect des consignes ;
- Garantir la bonne information des bénévoles, contribuer à leur formation et à leur adaptation aux nouveaux services et usages ;
- Organiser les plannings des permanences des équipes professionnelles et bénévoles
Gérer le budget dédié à la bibliothèque:
- Préparation, proposition et gestion du budget du pôle médiathèques,
- Gestion des collections : acquisitions, traitement des documents, suivi des fonds, mise en valeur des collections ;
- Suivi du partenariat avec les fournisseurs (BDP, librairies, …)
- Assurer la préparation des demandes de financement et de subventions
Mettre en oeuvre une politique d’animation autour du livre:
- Conception et mise en oeuvre d’actions et services destinés à faciliter l'accès des usagers aux ressources documentaires, y compris numériques et à promouvoir l'usage des ressources de la médiathèque
- Participe aux permanences et accueil du public (Accueil individuel ou collectif du public : renseigner et orienter les usagers) ;
- Assurer l’organisation d’expositions et de manifestations pertinentes pour les différents publics
Profils recherchés
- Formation supérieure aux métiers du livre
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissances approfondies en gestion et administration des bibliothèques (finances publiques), et des techniques documentaires (recherche, catalogage, indexation et classification)
- Maitrise de l’outil informatique (bureautique et Nanook)
- Bonne connaissance des publics dans leur diversité
- Capacité d’analyse, d’organisation et de communication
- Méthode, autonomie, rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Sens du service public et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles et de médiation
- Expérience sur un poste similaire
- Connaissances approfondies en gestion et administration des bibliothèques (finances publiques), et des techniques documentaires (recherche, catalogage, indexation et classification)
- Maitrise de l’outil informatique (bureautique et Nanook)
- Bonne connaissance des publics dans leur diversité
- Capacité d’analyse, d’organisation et de communication
- Méthode, autonomie, rigueur, adaptabilité et disponibilité
- Sens du service public et force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles et de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0476715960
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Madame la Présidente du SICSOC
Par mail à compta1@csc-brignoud.fr
Ou par voie postale à
Centre Socioculturel de Brignoud
12 rue Lamartine
38 190 FROGES
Par mail à compta1@csc-brignoud.fr
Ou par voie postale à
Centre Socioculturel de Brignoud
12 rue Lamartine
38 190 FROGES
Adresse de l'employeur
S.I.C.SO.C (SOCIO CULTUREL)
>Rue Lamartine
38190 FROGES
>Rue Lamartine
38190 FROGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.