Gardien(ne) et agent(e) d'entretien des équipements sportifs
Offre n° O038250704000361
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, La Mure (Isère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé(e) d’effectuer l’entretien des équipements sportifs, du Pump Track, des stades et des espaces verts faisant partis de ces équipements.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
• Gardiennage, ouverture et fermeture des stades et des vestiaires
• Nettoyage des vestiaires, WC et buvette
• Nettoyage tribunes, sièges et alentours des stades
• Installation foot, rugby
• Traçage foot, rugby une fois par semaine
• Tontes des stades et alentours, tir à l’arc, tennis, basket
• Rotofile, souffleur et taille
• Traçage du stabilisé et nettoyage
• Entretien du jeu de boules des capucins
• Désherbage des stades, jeux de boules et stabilisé
• Engrais sur les pelouses des stades
• Techniques de débroussaillage et désherbage
• Déneigement
• Petits travaux second œuvre
• Arrosage (programmation)
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
• Lien direct avec le public, associations et autres…
• Responsable de l’entretien du Parc de loisirs santé incluant le Pump Track
• Nettoyage des vestiaires, WC et buvette
• Nettoyage tribunes, sièges et alentours des stades
• Installation foot, rugby
• Traçage foot, rugby une fois par semaine
• Tontes des stades et alentours, tir à l’arc, tennis, basket
• Rotofile, souffleur et taille
• Traçage du stabilisé et nettoyage
• Entretien du jeu de boules des capucins
• Désherbage des stades, jeux de boules et stabilisé
• Engrais sur les pelouses des stades
• Techniques de débroussaillage et désherbage
• Déneigement
• Petits travaux second œuvre
• Arrosage (programmation)
• Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
• Lien direct avec le public, associations et autres…
• Responsable de l’entretien du Parc de loisirs santé incluant le Pump Track
Profils recherchés
• Personne de terrain
• Sens des relations humaines
• Sens du service public / grande disponibilité / souplesse dans les horaires demandées
• Sens des relations humaines
• Sens du service public / grande disponibilité / souplesse dans les horaires demandées
Contact et modalités de candidature
Contact
0476815060
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Déplacements sur sites
• Travail principalement en autonomie
• Horaires réguliers, TC, heures supplémentaires récupérées
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire- Travail week-ends, et jours fériés
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge.
• Participer à l’organisation des festivités
• Participer au déneigement
Horaires :
Lundi : 6h-12h
Mardi: 6h-12h / 13h-16h
Mercredi: 6h-12h
Jeudi : 6h-12h / 13h-16h
Vendredi : 6h-12h
Samedi: 2h
Rémunération
Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1931.74 €
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr avant le 4 août 2025. Le jury de recrutement se tiendra le mercredi 13 août 2025. Les candidat(e)s qui souhaitent postuler doivent prendre leurs dispositions afin d’être présent ce jour-là.
• Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
• Déplacements sur sites
• Travail principalement en autonomie
• Horaires réguliers, TC, heures supplémentaires récupérées
• Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire- Travail week-ends, et jours fériés
• Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
• Manipulation d’engins et d’outils dangereux
• Peut être amené à porter une charge.
• Participer à l’organisation des festivités
• Participer au déneigement
Horaires :
Lundi : 6h-12h
Mardi: 6h-12h / 13h-16h
Mercredi: 6h-12h
Jeudi : 6h-12h / 13h-16h
Vendredi : 6h-12h
Samedi: 2h
Rémunération
Pour les titulaires : rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois
Pour les contractuels : rémunération statutaire selon la grille indiciaire des adjoints techniques + RIFSEEP, soit rémunération brute mensuelle minimale de 1931.74 €
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire – Mairie de La Mure, Place de la Liberté 38350 La Mure ou par e-mail : elodie.jodar@mairiedelamure.fr ou cindy.pra@mairiedelamure.fr avant le 4 août 2025. Le jury de recrutement se tiendra le mercredi 13 août 2025. Les candidat(e)s qui souhaitent postuler doivent prendre leurs dispositions afin d’être présent ce jour-là.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.