Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O038250704000990
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16, rue jean jaurès, Varces-Allières-et-Risset (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !
Animatrice Relais Petite Enfance H/F
Profil n° RH. 2025 - n°11
Contractuel - Remplacement 1 an
Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants)
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025
Débutant(e) accepté(e)
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie
professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025
Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent)
Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Déplacements :
Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
Animatrice Relais Petite Enfance H/F
Profil n° RH. 2025 - n°11
Contractuel - Remplacement 1 an
Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants)
Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025
Débutant(e) accepté(e)
Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie
professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.
Avec pour objectifs
_ d'offrir un service public de proximité,
_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux
_ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste à compter du 1er septembre 2025
Type et durée du contrat : CDD 1 an (remplacement agent)
Temps de travail hebdomadaire : 35H sur 4 jours 1/2
Horaires de travail : du lundi au vendredi
Déplacements :
Télétravail : possible après 6 mois d'ancienneté
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de :
1. Guichet unique Petite Enfance :
. Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune
(individuel et collectif)
. Instruction des demandes de place au multi-accueil
. Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil
2. Accompagnement des assistantes maternelles :
. Organiser les temps collectifs
. Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation
. Organiser des temps forts et des soirées thématiques
. Valoriser le métier d'assistante maternelle
. Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et
juridiques
. Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles
. Mettre en place des projets
3. Accompagnement des parents
. Soutenir les parents dans leur parentalité
. Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats)
. Orienter les familles en cas de besoins spécifiques
4. Gestion administrative et financière
. Élaborer le budget du Relais Petite enfance
. Suivre le budget
. Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs
. Élaborer les statistiques
. Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance
. Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles
5. Lieu Accueil Enfant Parent :
. Être accueillante au LAEP
. Participer à l'Analyse de la Pratique
. Participer aux réunions d'équipe
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
. Adaptabilité, autonomie et pédagogie
. Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire
. Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel
. Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion
. Coopération, partenariat et travail en réseau
Savoir-faire :
. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
. Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
. Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement
. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
. Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel.
. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
. Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.
Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de :
1. Guichet unique Petite Enfance :
. Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune
(individuel et collectif)
. Instruction des demandes de place au multi-accueil
. Participation à la commission d'attribution des places au multi-accueil
2. Accompagnement des assistantes maternelles :
. Organiser les temps collectifs
. Soutenir les assistantes maternelles dans leurs démarches de formation
. Organiser des temps forts et des soirées thématiques
. Valoriser le métier d'assistante maternelle
. Accompagner les assistantes maternelles dans leur démarches administratives et
juridiques
. Accueillir et accompagner les nouvelles assistantes maternelles
. Mettre en place des projets
3. Accompagnement des parents
. Soutenir les parents dans leur parentalité
. Accompagner les parents dans leur démarches administratives et juridiques (contrats)
. Orienter les familles en cas de besoins spécifiques
4. Gestion administrative et financière
. Élaborer le budget du Relais Petite enfance
. Suivre le budget
. Rédiger les évaluations annuelles à destination des organismes financeurs
. Élaborer les statistiques
. Informer et communiquer sur le Relais Petite Enfance
. Participer aux réunions du réseau RPE et autres réunions institutionnelles
5. Lieu Accueil Enfant Parent :
. Être accueillante au LAEP
. Participer à l'Analyse de la Pratique
. Participer aux réunions d'équipe
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
. Adaptabilité, autonomie et pédagogie
. Capacité de diagnostic, analyse et veille documentaire
. Professionnalisme et discrétion, garant du secret professionnel
. Animation de groupe, créativité, et conduite de réunion
. Coopération, partenariat et travail en réseau
Savoir-faire :
. Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse
. Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
. Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'accompagnement
. Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel
. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
. Gestion de projets, technique d'animations et de groupe et entretien individuel.
. Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
. Concevoir des activités d'éveil et de loisirs.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS
. Diplôme obligatoire : Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants
. Permis B souhaitable
. Diplôme obligatoire : Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants
. Permis B souhaitable
Contact et modalités de candidature
Contact
0476729768
Informations complémentaires
Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 14 juillet 2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11
Recrutement semaine 28 ou 29
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS :
c.fournier@varces.fr
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11
Recrutement semaine 28 ou 29
Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS :
c.fournier@varces.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Varces Allières et Risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
>16, rue jean jaurès
38760 Varces allieres et risset
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.