Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.


Missions :
Sous l'autorité du chef de la structure le/la gestionnaire assure la gestion des dispositifs sociaux (aides financières, FSL, RSA …) sur le plan administratif et financier, en fonction des objectifs de la structure et dans le cadre des politiques publiques d'action sociale. A ce titre
il/elle assure le suivi des demandes d'accès aux droits.
Il/elle assure l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires ainsi que le traitement et suivi des dossiers qui lui sont confiés en rapport avec les dispositifs sociaux concernés.
Il/elle peut être amené à assurer des fonctions de secrétariat

Participe à la gestion du dispositif des informations préoccupantes et à la mise en œuvre des décisions et des prestations de l'aide sociale à l'enfance et en assure le suivi administratif.
Assure la continuité de service avec les autres gestionnaires de dispositif.
Plus spécifiquement, travaille en trinôme sur l'équipe en charge des enfants confiés à l'ouest du territoire. Elle gère des missions relatives aux informations préoccupantes, aux assistants familiaux, aux tâches administratives concernant les enfants.


Activités :
- Instruire et suivre les dossiers : réception, saisie et suivi du traitement des informations préoccupantes, traitement des saisines judiciaires.
- Participer à l'accueil physique et téléphonique
- Participer aux réunions du service, aux synthèses, instances : organiser et préparer des réunions transversales, préparation des dossiers IP pour passage en CTIP
- Élaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord : conception et utilisation de tableaux de suivi d'activité, contribution à la réalisation des bilans d'activité
- Rédiger des lettres ou notes de synthèse : rédaction de notes, de synthèses, de courriers d'accompagnement, de requêtes etc...
- Assurer le suivi budgétaire
- Participer à l'éxécution budgétaire des dépenses ASE : travail en lien avec le service comptabilité (SAF): engagements etc...
- Participer à des actions de formation :
Participer aux stages de formation initiale des assistants familiaux pour expliquer leurs liens administratifs avec le service ASE dans le cadre de l'accueil des enfants. Accueillir des stagiaire ou apprentis.
- Archiver les documents : gestion et mise à jour de la classothèque