Agent polyvalent - école maternelle et restauration F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038250711002119
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue du 19 mars 1962, Saint-Maurice-l'Exil (Isère)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent est en charge d’accompagner les enfants dans le bus du matin et sur le temps du repas à midi.
Il participe à la préparation du repas, prépare la salle de restauration, entretien les locaux et le matériel de restauration.
Il participe à la préparation du repas, prépare la salle de restauration, entretien les locaux et le matériel de restauration.
Missions / conditions d'exercice
L'agent travaille en binôme avec la responsable de la restauration scolaire pour une école maternelle et primaire.
Il prépare, met en état de propreté les locaux et les matériels pour la restauration scolaire :
· Accompagner les enfants de petite et moyenne section dans le bus
· Gérer les effectifs pour la restauration du midi
· Préparer et mettre en place la salle de restauration
· Accompagner les enfants avant et après le repas
· Servir et accompagner les enfants pendant le repas
· Mettre en état de propreté les locaux et le matériel
Il prépare, met en état de propreté les locaux et les matériels pour la restauration scolaire :
· Accompagner les enfants de petite et moyenne section dans le bus
· Gérer les effectifs pour la restauration du midi
· Préparer et mettre en place la salle de restauration
· Accompagner les enfants avant et après le repas
· Servir et accompagner les enfants pendant le repas
· Mettre en état de propreté les locaux et le matériel
Profils recherchés
Savoirs
· Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
· Connaissance des protocoles sanitaires
· Connaissances des règles d'hygiène alimentaire : Savoir appliquer les règles HACCP (analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise) pour assurer la sécurité alimentaire des enfants.
· Réglementation de la restauration scolaire : Connaître les normes et les critères relatifs à la restauration collective, et les restrictions alimentaires des enfants (allergies, régimes spécifiques).
· Réglementation de la sécurité routière et des transports scolaires : Savoir assurer la sécurité des enfants pendant les trajets en bus scolaire, connaître les règles de sécurité en cas d’urgence.
· Bases de l’animation et de la communication avec les enfants : Connaître des méthodes adaptées pour interagir avec des enfants de différentes tranches d’âge.
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
· Entretenir les locaux et le matériel
· Service de repas : Savoir organiser, distribuer et servir les repas en respectant les consignes d’hygiène et les préférences alimentaires des enfants.
· Gestion du temps et des priorités : Être capable de gérer efficacement les horaires de repas, le suivi des enfants durant les trajets en bus, ainsi que le respect des délais.
· Assurer la sécurité des enfants : Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour sécuriser les enfants pendant les trajets, veiller à ce qu'ils montent et descendent correctement du bus, et gérer les situations d’urgence (petits bobos, enfants perdus, etc.).
· Communication : Savoir interagir de manière claire et bienveillante avec les enfants, mais aussi avec les parents et l’équipe pédagogique.
· Gestion des conflits et comportement des enfants : Savoir intervenir en cas de comportements perturbateurs ou conflictuels tout en respectant les règles de l’établissement.
· Utilisation de matériel adapté : Être capable de manipuler le matériel de restauration (plateaux, vaisselle, etc.) et de gérer l’entretien et la propreté des espaces (cantine, bus).
Lieu de travail : Restaurant scolaire, 2 place des écoles à Monsteroux-Milieu
Horaires de travail : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h15-16h00 soit 24h30/semaine annualisé
Durée du contrat : Du jeudi 28 août 2025 au 31 mars 2026 pour une durée de 6 mois car mise en disponibilité de l’agent titulaire, possible renouvellement
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 22/07/2025
Jury prévu le 25/07/2025
· Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
· Connaissance des protocoles sanitaires
· Connaissances des règles d'hygiène alimentaire : Savoir appliquer les règles HACCP (analyse des dangers et points critiques pour leur maîtrise) pour assurer la sécurité alimentaire des enfants.
· Réglementation de la restauration scolaire : Connaître les normes et les critères relatifs à la restauration collective, et les restrictions alimentaires des enfants (allergies, régimes spécifiques).
· Réglementation de la sécurité routière et des transports scolaires : Savoir assurer la sécurité des enfants pendant les trajets en bus scolaire, connaître les règles de sécurité en cas d’urgence.
· Bases de l’animation et de la communication avec les enfants : Connaître des méthodes adaptées pour interagir avec des enfants de différentes tranches d’âge.
Savoir-faire (Attitude, je sais…)
· Entretenir les locaux et le matériel
· Service de repas : Savoir organiser, distribuer et servir les repas en respectant les consignes d’hygiène et les préférences alimentaires des enfants.
· Gestion du temps et des priorités : Être capable de gérer efficacement les horaires de repas, le suivi des enfants durant les trajets en bus, ainsi que le respect des délais.
· Assurer la sécurité des enfants : Mettre en œuvre les bonnes pratiques pour sécuriser les enfants pendant les trajets, veiller à ce qu'ils montent et descendent correctement du bus, et gérer les situations d’urgence (petits bobos, enfants perdus, etc.).
· Communication : Savoir interagir de manière claire et bienveillante avec les enfants, mais aussi avec les parents et l’équipe pédagogique.
· Gestion des conflits et comportement des enfants : Savoir intervenir en cas de comportements perturbateurs ou conflictuels tout en respectant les règles de l’établissement.
· Utilisation de matériel adapté : Être capable de manipuler le matériel de restauration (plateaux, vaisselle, etc.) et de gérer l’entretien et la propreté des espaces (cantine, bus).
Lieu de travail : Restaurant scolaire, 2 place des écoles à Monsteroux-Milieu
Horaires de travail : Lundi/mardi/jeudi/vendredi : 8h15-16h00 soit 24h30/semaine annualisé
Durée du contrat : Du jeudi 28 août 2025 au 31 mars 2026 pour une durée de 6 mois car mise en disponibilité de l’agent titulaire, possible renouvellement
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Pour nous découvrir : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone
Date limite de candidature le 22/07/2025
Jury prévu le 25/07/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0474293177
Informations complémentaires
Postuler uniquement via le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/vacancy/zyvgl9kebkld1pd5-agent-polyvalent-ecole-maternelle-et-restauration-f-h/apply
https://careers.flatchr.io/vacancy/zyvgl9kebkld1pd5-agent-polyvalent-ecole-maternelle-et-restauration-f-h/apply
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.