Policier municipal
Offre n° O038250715000056
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40, Place de l'Assemblée, Moirans (Isère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire, 13ème mois et CIA
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d’une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un policier municipal (h/f)
Sous l’autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d’armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d’environ 150 agents, recrute :
Un policier municipal (h/f)
Sous l’autorité du responsable du service de police municipale, vous rejoindrez une équipe de 4 agents équipés d’armes de catégorie B1, B6 et D. Dans une relation de proximité avec la population, vous travaillerez en coordination avec l’ensemble des services municipaux, les partenaires extérieurs et la Gendarmerie Nationale.
Missions / conditions d'exercice
• La veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique
• L’accueil, l’orientation et le dialogue avec la population
• La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
• L’application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
• La recherche et le relevé des infractions
• La rédaction et la transmission d’écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
• La police funéraire
• Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
• Les astreintes soir et week-end par rotation
• L’accueil, l’orientation et le dialogue avec la population
• La surveillance du domaine public : patrouilles pédestres, automobile et VTT, prévention et gestion des conflits
• L’application des pouvoirs de police du maire : respect des arrêtés préfectoraux, municipaux, des différents codes de la compétence de la police municipale
• La recherche et le relevé des infractions
• La rédaction et la transmission d’écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique
• La police funéraire
• Le bon déroulement des cérémonies officielles et manifestations diverses
• Les astreintes soir et week-end par rotation
Profils recherchés
• Expérience dans un poste similaire exigée
• Formation obligatoire à jour et libéré de l’engagement de servir
• Formation préalable à l’armement catégorie D et B nécessaire
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
• Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
• Maitrise de l’outil informatique
• Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d’équipe et maîtrise de soi
• Permis B indispensable
• Police de l’urbanisme : agrément et assermentation appréciés
• Formation obligatoire à jour et libéré de l’engagement de servir
• Formation préalable à l’armement catégorie D et B nécessaire
• Aptitude à travailler en équipe et en réseau
• Connaissance, maîtrise et suivi de la réglementation inhérente à la fonction
• Respect du Code de la Sécurité Intérieure en matière de police municipale
• Maitrise de l’outil informatique
• Discrétion, sens des relations humaines, disponibilité, travail occasionnellement dimanches et jours fériés + astreintes, rigueur, esprit d’équipe et maîtrise de soi
• Permis B indispensable
• Police de l’urbanisme : agrément et assermentation appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0476354455
Informations complémentaires
• Poste à temps complet, 36H ouvrant droit à 6 jours de RTT
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
• Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
• Amicale du personnel, chèques vacances
• Plan mobilité incluant une prime vélo pour les modes de transport doux
• Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales permettant de bénéficier de nombreux avantages
• Participations aux contrats groupes santé et prévoyance
• Amicale du personnel, chèques vacances
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.